Sobre el puesto
¿Quieres empezar tu carrera generando un impacto real?
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales,
¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad?
Descúbralo a continuación.
En Schneider Electric somos Energy Technology Partner, impulsando un futuro más eficiente y sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización.
Si buscas unas prácticas en las que puedas aprender, aportar tus ideas y enfrentarte a retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti.
Durante 6 meses formarás parte de nuestros equipos, aprenderás junto a nuestros expertos y podrás contribuir a proyectos que están transformando industrias, empresas y hogares.
Todo ello en un entorno internacional, flexible e inclusivo, con prácticas remuneradas, workshops y oportunidades para desarrollar tu talento.
¿Preparado/a para convertir tus ideas en impacto?
Únete a nuestra #SEGreatPeople.
el departamento:
La misión del departamento de Smart Factory & Cybersecurity es impulsar la transformación digital del centro de Capellades, convirtiendo los retos industriales en soluciones que mejoren la eficiencia, la calidad y la competitividad.
Combinamos inteligencia artificial, programación, análisis de datos y conectividad industrial para automatizar tareas, optimizar procesos y facilitar decisiones basadas en información fiable. Trabajamos junto a los equipos de fábrica para comprender sus necesidades y desarrollar soluciones útiles, integradas y seguras.
Nuestro enfoque es práctico: experimentar, desarrollar y aplicar tecnología con impacto real en las operaciones, creando un entorno dinámico de innovación y aprendizaje continuo.
¿Qué aprenderás con nosotros?
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:
- Dar vida a tus ideas: crear pequeños prototipos con programación e IA, con espacio para experimentar y acompañamiento del equipo.
- Pasar del código a la fábrica: descubrir cómo aplicar tus conocimientos a retos reales de datos, automatización y mejora de procesos.
- Aprender probando: explorar herramientas, poner a prueba tus soluciones y mejorarlas con feedback, en retos adaptados a tu nivel y al ritmo de tus prácticas.
¿Eres tú a quién buscamos?
- Estudiante de grado o máster en Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Automatización o disciplinas afines, con una base técnica sólida y ganas de aplicarla a retos industriales.
- Conocimientos sólidos de programación, especialmente Python, y experiencia práctica con datos e IA, adquirida en proyectos académicos, personales o profesionales. Queremos conocer qué has construido.
- Iniciativa para proponer, experimentar y desarrollar soluciones, trabajando con los equipos de fábrica para entender problemas y optimizar procesos. Buscamos vocación técnica: que disfrutes creando y haciendo que las cosas funcionen, no solo coordinándolas.
- Disponibilidad para realizar entre 5 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
- Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
- Disponibilidad para incorporarse en Enero/Febrero.
- Extroversión y ganas de aprender.
- Nivel alto de Inglés.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
- Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
- Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)
- Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
- Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
- Un día de libre disposición al mes (acumulable)
- Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
Schneider Electric is there when it matters most to you
Our Total Rewards package o