Asistente Reclutamiento Y Selección

Asistente de Reclutamiento y SelecciónVilla Group Resorts | Cabo San Lucas, B.C.S.

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.

Acerca de la posición: Buscamos un/a Asistente de Reclutamiento y Selección entusiasta y orientada/o a resultados, encargado/a de ejecutar las estrategias de atracción de talento para cubrir de manera eficiente nuestras vacantes operativas y administrativas en los diferentes complejos hoteleros del grupo.

Principales Responsabilidades:

• Publicar vacantes y gestionar activamente diversas bolsas de trabajo (digitales y locales) y redes sociales.
• Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales (presenciales y virtuales).
• Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas y evaluaciones técnicas.
• Conducir entrevistas por competencias para evaluar el ajuste cultural y operativo de los candidatos.
• Coordinar agendas de entrevistas con los líderes de departamento (A&B, Mantenimiento, Front Office, Pisos, etc.).
• Participar en ferias de empleo, reclutamiento masivo y estrategias de vinculación con la comunidad.
• Dar seguimiento al proceso de contratación, integración de expedientes y onboarding inicial del colaborador.

Requisitos:

• Formación: Licenciatura trunca o terminada en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en puestos de reclutamiento y selección, con experiencia comprobable en la cobertura de puestos operativos y administrativos (deseable en el sector hotelero, restaurantero o de servicios).
• Conocimientos Técnicos:
• Manejo de plataformas de reclutamiento y bolsas de trabajo (Pandape, OCC, LinkedIn, redes sociales).
• Aplicación e interpretación de baterías psicométricas.
• Técnicas de entrevista por competencias.
• Competencias: Excelente comunicación, organización, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo y dinamismo.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo + prestaciones superiores a la ley.
• Oportunidades de desarrollo y plan de carrera dentro de la cadena hotelera. xhfqzwm
• Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.