Adjunt/a a Gerència amb pla de successió

Descripció de l'oferta Adjunt/a a Gerència amb pla de successió - Fundació de referència a les comarques gironines a Girona (Girona)

Busquem una persona amb maduresa professional, criteri, capacitat de generar confiança i comoditat treballant amb informació sensible. Una persona capaç de combinar visió estratègica i gestió operativa, liderar equips, coordinar una xarxa territorial de centres i interlocutors diversos, i assumir progressivament noves responsabilitats dins l'organització.

Incorporació a la Fundació d’una entitat religiosa, de llarga trajectòria i un fort arrelament al territori gironí.

Pla de relleu a gerència

Funcions i requisits de la vacant

Busquem una persona amb trajectòria professional consolidada per incorporar-se a la Fundació d’una entitat religiosa, de llarga trajectòria i un fort arrelament al territori gironí.

Inicialment, treballarà estretament amb la Gerència actual i assumirà progressivament responsabilitats de coordinació, gestió i representació institucional, participant activament en la presa de decisions i en el seguiment de projectes estratègics. A curt termini, acabarà assumint la Gerència. Es tracta per tant, d’un relleu.

Es una bona oportunitat professional per a persones amb visió global, capacitat organitzativa, habilitats relacionals i interès per desenvolupar un projecte estable amb recorregut a llarg termini.

Funcions principals:

• Donar suport directe a Gerència en la coordinació general de l'activitat de la fundació.
• Assumir la màxima responsabilitat operativa dels diferents centres i actius gestionats per la fundació, coordinant-se amb els seus responsables locals i assegurant el correcte funcionament, manteniment i desenvolupament de les actuacions previstes.
• Coordinar els equips administratius i tècnics vinculats als diferents projectes.
• Supervisar actuacions relacionades amb la gestió i manteniment d'actius.
• Fer seguiment d'obres, reformes, manteniments i actuacions tècniques.
• Coordinar-se amb arquitectes, enginyers, aparelladors i altres professionals externs.
• Gestionar relacions amb administracions públiques, organismes oficials i institucions del territori.
• Fer seguiment de permisos, llicències, contractacions i documentació associada als projectes.
• Mantenir una interlocució fluïda amb assessories externes, serveis jurídics i proveïdors especialitzats.
• Preparar informació, informes i documentació per als òrgans de govern de la fundació.
• Participar en la definició i execució de projectes de millora, optimització i desenvolupament patrimonial.
• Representar la fundació davant diferents interlocutors institucionals quan sigui necessari.

Condicions que ofereix l’empresa

Jornada

Jornada intensiva

Horari

dilluns-dijous fins les 16h, divendres intensiu (la gerència requereix flexibilitat)

Perspectiva de la feina

Adjunt/a a Gerència amb PLA DE RELLEU

Tipus de contracte

Indefinit

Salari

€ 40.000€ bruts anuals

Altres dades a destacar

Oferim:

• Incorporació a una organització sòlida, estable i amb una important implantació territorial.
• Posició estratègica amb contacte directe amb la Direcció i els òrgans de govern.
• Pla de desenvolupament professional amb recorregut.
• Participació activa en projectes de gran impacte i transcendència territorial.

Estudis

És imprescindible:

• -Llicenciat amb titulació Altres

Experiència laboral

És imprescindible:

• • Experiència prèvia en posicions de responsabilitat, coordinació o gestió transversal.
• Elevat sentit de la responsabilitat i de la confidencialitat.

Valorem especialment:

• Experiència en la gestió de patrimoni, equipaments o projectes d'infraestructures.
• Coneixement de l'àmbit fundacional, institucional o d'entitats sense ànim de lucre.
• Experiència en entorns on la discreció, la confiança i la representació institucional siguin factors clau.
• Capacitat d'organització, planificació i seguiment de múltiples projectes simultanis.
• Excel·lents competències comunicatives i institucionals.
• Nivell d'experiència

Cap de departament

• Anys d'experiència

Entre 5 i 10 anys

Altres requeriments

• Flexibilitat, empatia i capacitat d'adaptació a entorns diversos.
• Disponibilitat per desplaçar-se habitualment per les comarques gironines.
• Capacitat per generar confiança, consens i col·laboració amb interlocutors de perfils i sensibilitats diverses.
• Capacitat per liderar i coordinar equips multidiscipli