Sobre el puesto
🚀 Buscamos Técnico/a Senior de Selección | Talent Acquisition Specialist
Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos una persona que se responsabilice de la gestión integral del área de Selección, con autonomía y foco 100% en reclutamiento.
👉 Importante: no es una posición con equipo a cargo. Buscamos un perfil senior, muy operativo y autónomo, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección simultáneos y perfiles muy diversos.
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¿Cuál será tu reto?
Gestionar de principio a fin los procesos de selección de la compañía:
- Levantamiento de perfiles con los diferentes responsables.
- Publicación y gestión de ofertas.
- Criba curricular y búsqueda directa de candidatos.
- Entrevistas y evaluación de competencias.
- Presentación y seguimiento de candidaturas.
- Gestión del pipeline y cierre de procesos.
- Seguimiento de KPIs y reporting de selección.
- Creación y mantenimiento de bases de talento para posiciones recurrentes.
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¿Qué buscamos?
- Una persona con experiencia sólida en selección de alto volumen, acostumbrada a trabajar con muchas posiciones abiertas simultáneamente y con perfiles generalistas muy diferentes: operativos, servicios, administrativos, técnicos, comerciales, mandos intermedios y corporativos.
Necesitamos que aportes:
✔ Experiencia de 3-5 años en selección y gestión end-to-end de procesos.
✔ Experiencia real en entornos de alto volumen de contratación.
✔ Manejo habitual de e
- Preselec, Info
- Jobs, LinkedIn Recruiter, Turijobs y otros portales de empleo.
✔ Experiencia en búsqueda directa y sourcing.
✔ Excel avanzado.
✔ Nivel de inglés muy alto, hablado y escrito.
✔ Capacidad para trabajar con múltiples vacantes, prioridades y deadlines simultáneamente.
✔ Autonomía, organización, agilidad y clara orientación a resultados.
⭐ Valoraremos especialmente experiencia previa en hotelería/hospitality, facility services, outsourcing, servicios auxiliares o compañías intensivas en contratación de personal.
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¿Qué tipo de persona buscamos?
Alguien a quien realmente le guste la selección. Una persona hands-on, rápida, organizada y resolutiva, capaz de pasar de un perfil a otro con facilidad y de mantener la calidad incluso cuando el volumen de procesos es elevado.
Si vienes de un entorno donde gestionar muchas vacantes a la vez forma parte de tu día a día y buscas un proyecto en el que tener autonomía y responsabilidad real sobre Selección, nos encantará conocerte.
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¿Te interesa?
Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia.
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