Sobre el puesto
Te apasionan los retos tecnológicos y quieres contribuir al desarrollo de soluciones críticas para centros de control de satélites Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacial.
Únete a nuestro equipo Nos gusta ir al grano te vamos a contar lo que no está en la red.
A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR En GMV trabajamos en el desarrollo y mantenimiento de sistemas avanzados para el control de satélites combinando tecnología de vanguardia con un enfoque ágil colaborativo y orientado a la mejora continua.
Somos un equipo dinámico y motivado siempre a la búsqueda de nuevas ideas para seguir innovando en nuestro sector.
Tus responsabilidades incluirán - Analizar necesidades de infraestructura con especial atención a la seguridad. - Administrar hardware software y network dentro de nuestra área de actuación. - Seleccionar actualizar y verificar la infraestructura los sistemas DevOps y las herramientas. - Asegurar la disponibilidad y evolución de nuestros entornos tanto físicos como virtualizados (Proxmox y VMware). - Implementar y mantener soluciones de Infraestructura como Código (Ansible o Puppet). - Gestionar herramientas de CI/CD y provisión de artefactos Nexus Terraform GitLab entre otras. - Mantenerte al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en el ámbito de la Administración de Sistemas y DevOps.
QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO Estamos ampliando nuestro equipo de plataforma buscando expertos/as en administración de sistemas que cuenten con experiencia iniciativa y motivación para gestionar y optimizar nuestras infraestructuras y procesos.
Para que este puesto pueda ser tuyo necesitamos que tengas - Experiencia en tareas relacionadas con infraestructura y DevOps. - Conocimientos sólidos en sistemas de automatización y herramientas de CI/CD. - Habilidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. - Capacidad de priorizar y liderar iniciativas técnicas dentro del equipo. - Nivel alto de inglés.
QUÉ TE OFRECEMOS Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva viernes y verano.
Desarrollo de plan de carrera personalizado formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
Movilidad nacional e internacional.
Vienes de otro país Te ofrecemos un relocation package.
Retribución competitiva con revisiones continuas retribución flexible y descuento en marcas.
Programa Wellbeing seguro médico dental y de accidentes fruta y café gratis formación en salud física mental y económica y mucho más En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal presencial u online con nuestro equipo de talent acquisition.
Además jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias.
Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.
A QUE ESPERAS ÚNETE