Sobre el puesto
Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, 1a empresa en nombre d'oficines de selecció de personal a l'estat espanyol, amb més de 40 oficines i en ple procés d'expansió, seleccionem un/a Area Manager - Supervisor/a d'Oficines amb disponibilitat total per viatjar de manera recurrent pel territori nacional espanyol (el 75% del time aprox).
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Integrant-te a l'equip d'Etalentum Espanya i en dependència del Director d'Operacions, la missió principal del lloc de treball és esdevenir el/la guardià/na del know-how d'Etalentum, garantint la màxima rendibilitat de vàries oficines de la xarxa en l'àmbit nacional, assegurant-ne el compliment estricte dels processos corporatius definits per Departaments Centrals.
Les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Acompanyament en Llançaments: Donar suport presencial, intensiu i continuat durant els primers 6 mesos des de l'obertura i posada en marxa de cada nova oficina, cobrint tant l'àmbit comercial com el de consultoria de selecció.
- Auditoria i Supervisió de Processos: Assegurar el compliment estricte del know-how i de la metodologia d'Etalentum, contribuint activament en el disseny, definició i millora constant d'aquests processos operatius.
- Seguiment de KPI's i Plans d'Acció: Monitorar de forma contínua els indicadors clau (KPI's) de processos i resultats de la xarxa, detectant desviacions respecte dels objectius marcats per la Central i dissenyant plans d'acció eficaços per reconduir-les.
- Formació i Capacitació Continua: Detectar proactivament necessitats formatives específiques a les oficines assignades i traslladar-les estructuradament al Departament de Formació per mantenir l'excel·lència de tot l'equip.
- Reporting Executiu: Elaborar informes periòdics directes cap al Director d'Operacions sobre l'evolució i auditories de la xarxa.
S'ofereix:
- Incorporació a l'equip central d'una empresa referent en el seu sector i en continu creixement i expansió nacional i internacional.
- Contracte indefinit i opcions reals possibilitats de desenvolupament professional a llarg termini.
- Paquet retributiu compost per un salari fix d'entre 30.000 € - 35.000 € bruts anuals + variable (5.000 € - 10.000 €), a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Complet programa de formació i capacitació inicial a càrrec de l'empresa d'1 any de durada per dominar a la perfecció la nostra operativa.
- Jornada completa, amb entrada i sortida flexible per afavorir la conciliació personal.
- Totes les eines necessàries per al correcte desenvolupament del lloc de treball (telèfon mòbil, PC, etc.).
Es requereix:
- Perfil marcadament analític, metòdic, organitzat, proactiu i molt orientat a resultats i objectius.
- Altes habilitats de comunicació, empatia, gestió de persones, orientació al client i do de gents.
- Disponibilitat total per viatjar de manera recurrent pel territori nacional (aproximadament el 75% del temps).
- Anglès avançat (C1-C2).
- Carnet de conduir i vehicle propi (l'empresa paga les despeses de quilometratge, dietes,...).
Experiència:
- Es requereix experiència comercial prèvia, liderant o gestionant línies de negoci o unitats de negoci.
- Es valorarà molt positivament experiència prèvia en gestió de persones i d'equips de treball.
Formació:
- Es valorarà positivament formació universitària en ADE, Economia, Ciències Empresarials, Relacions Laborals o qualsevol altres tipus de formació relacionada en l'àmbit de l'empresa i dels negocis.
Idiomes:
- Castellà i anglès: avançats. xghoner
Requisits valorables:
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.