Sobre el puesto
Director/a General – Fundación Runnymede College (Madrid) Buscamos un/a Director/a General con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar el proyecto integral de la fundación del colegio Runnymede College, una organización sin ánimo de lucro dedicada a facilitar el acceso a una educación universitaria anglosajona de élite en el Reino Unido o Estados Unidos para los mejores alumnos de institutos públicos.
La persona seleccionada será responsable de impulsar su crecimiento, garantizar su sostenibilidad y posicionarla como una institución de referencia en el ámbito educativo y social.
El perfil ideal combina liderazgo institucional, una sólida experiencia en captación de fondos y un marcado enfoque comercial para generar alianzas de valor.
Responsabilidades principales * Liderar la estrategia global y la ejecución operativa de la fundación, alineada con la misión y valores del proyecto educativo.
Dirigir, motivar y coordinar al equipo interno y las distintas áreas funcionales (fundraising, comunicación, programas educativos, becas, administración). * Diseñar e impulsar la estrategia de captación de fondos, desarrollando relaciones sólidas con donantes individuales, empresas, fundaciones y patronatos. * Activar y ampliar una red de contactos estratégicos, posicionando la fundación ante potenciales colaboradores y financiadores. * Velar por la sostenibilidad económica, la transparencia y la correcta gestión de los recursos.
Perfil del candidato/a * Titulación universitaria superior; se valorará formación en gestión, educación, ciencias sociales o entidades sin ánimo de lucro. * Experiencia entre 5 y 10 años en puestos directivos, preferentemente en fundaciones, proyectos educativos o del tercer sector. * Amplia experiencia demostrable en fundraising, con enfoque comercial y capacidad para cerrar acuerdos. * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y representación institucional. * Nivel alto de inglés. * Sentido del humor. * Incorporación a un proyecto educativo con fuerte impacto social y potencial de crecimiento. * Contrato indefinido en la Fundación con condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. * Rol de alta responsabilidad, con autonomía y capacidad real de influencia en la estrategia. * Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
Inicio previsto: Primer trimestre de 2026 Las personas interesadas pueden enviar su candidatura (CV y carta de motivación) antes del 15 de enero de 2026 a: