Sobre el puesto
En Grupo Fonsán seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Talento una persona con experiencia en selección de personal, especialmente en la captación de perfiles técnicos vinculados a los sectores de construcción, ingeniería e industrial. Buscamos un/a profesional dinámico/a, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma simultánea en un entorno exigente y en continuo crecimiento.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Gestión integral de procesos de selección. * Publicación y seguimiento de ofertas de empleo en diferentes portales y fuentes de reclutamiento. * Búsqueda directa (headhunting) de candidatos a través de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de captación. * Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas, videollamadas y entrevistas presenciales. * Elaboración de informes de evaluación y presentación de candidaturas a los responsables de contratación. * Coordinación y seguimiento de candidatos durante todo el proceso. * Participación en proyectos de employer branding y atracción de talento. * Apoyo en iniciativas de desarrollo, onboarding e integración de nuevas incorporaciones.
¿Qué buscamos?
* Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales y RRHH o similar. * Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. * Experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos, preferiblemente en construcción, ingeniería o sector industrial. * Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, InfoJobs y otras fuentes de captación. * Experiencia en búsqueda directa (headhunting) y realización de entrevistas telefónicas y por competencias. * Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.