Sobre el puesto
Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.
Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.
En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo.
¿Nos acompañas en esta aventura?
#FutureTogether
¿Te gustaría impulsar la evolución de plataformas cloud desarrollando servicios backend con Node.js y Java en AWS?
Únete a un equipo que participa activamente en iniciativas de modernización tecnológica y mejora continua.
- Experiencia sólida de al menos 3 años desarrollando aplicaciones backend con Node.js.
- Experiencia práctica con Java y capacidad para participar en procesos de migración tecnológica.
- Conocimientos de arquitectura hexagonal y patrones de diseño orientados a escalabilidad y mantenibilidad.
- Experiencia en testing automatizado, revisión de código y gestión de pull requests.
- Conocimientos de AWS, especialmente Lambda, SQS, S3 y ECS, así como experiencia con CI/CD y GitHub.
- Experiencia trabajando en entornos ágiles Scrum. Se valorará conocimiento de NestJS, DDD, React o AstroJS.
¿Cómo será tu día a día?
- Trabajarás en el desarrollo y evolución de servicios backend desplegados en AWS, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar la estabilidad, escalabilidad y calidad de las soluciones.
- Participarás en la modernización progresiva de la plataforma, contribuyendo a la migración de servicios desde Node.js hacia Java y aplicando buenas prácticas de arquitectura y diseño orientadas al mantenimiento a largo plazo.
- Formarás parte de los procesos de integración y despliegue continuo, participando en revisiones de código, automatización de pruebas y mejora continua del ciclo de desarrollo.
- Además, colaborarás en la operación de los sistemas productivos y en el servicio de guardias on-call para asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de las aplicaciones.
- Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
- Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.
Conoce nuestra propuesta de valor:
Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.
Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
24 días de vacaciones.
Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.
Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).
Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.
Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.
Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.