Líder de Proyectos Tecnológicos

Líder de Proyectos Tecnológicos - Seguros de VidaEmpresa: MAPFRE

¿Todo listo para enviar su solicitud?

Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después?

Pues tenemos noticias frescas: en Mapfre Tech nos encontramos en la búsqueda de un/aLíder de Proyectos Tecnológicos de Seguros de Vidapara Reef, nuestro ecosistema tecnológico global.

Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de Mapfre como grupo asegurador.

Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio.

Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad.

¿Dónde estamos?

Liderar y coordinar la ejecución de proyectos tecnológicos estratégicos a nivel global, enfocados en el negocio de seguros de vida. Actuar como enlace entre las unidades de negocio, los equipos técnicos y los stakeholders corporativos para garantizar la entrega de soluciones tecnológicas innovadoras, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestión de Proyectos Globales:Dirigir proyectos tecnológicos complejos en múltiples geografías, asegurando la estandarización y cumplimiento de políticas corporativas.
• Transformación:Impulsar iniciativas de modernización tecnológica (core insurance systems, automatización, cloud, IA, etc.) en el negocio de vida.
• Gobernanza y Control:Asegurar el cumplimiento de metodologías corporativas (Agile, Waterfall, híbridas), gestión de riesgos, control presupuestario y reporting ejecutivo.
• Stakeholder Management:Coordinar con líderes de negocio, tecnología, compliance y proveedores externos para alinear expectativas y prioridades.
• Innovación y Mejora Continua:Identificar oportunidades de mejora en procesos tecnológicos y proponer soluciones innovadoras que generen valor para el negocio.

Formación Académica:

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática o estudios relacionadas
• Deseable MBA o máster en gestión de proyectos.

Experiencia Profesional:

• Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, al menos 5 años en Dirección e implementación de proyectos de sistemas de Seguros de Vida en grandes compañías del sector
• Experiencia en entornos corporativos multinacionales y gestión de proyectos a gran escala.
• Conocimientos Técnicos:
• Metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, SAFe, Prince2).
• Conocimiento de plataformas core de seguros de vida, integración de sistemas, arquitectura cloud y soluciones digitales, conocimiento de Oracle y arquitecturas Java, servicios Cloud, DevOps, metodologías de Gestion de Proyectos.
• Herramientas de gestión de proyectos y colaboración (Jira, Confluence, etc.)
• Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
• Excelentes habilidades de comunicación en entornos multiculturales.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Entrega de proyectos en tiempo, forma y presupuesto.
• Nivel de adopción de soluciones tecnológicas por parte del negocio.
• Mejora en KPIs operativos y de experiencia del cliente.
• Satisfacción de stakeholders internos y externos
• Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)
• Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
• Acceso a un plan de pensiones atractivo.
• Jornada intensiva de verano.
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
• 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).
• Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.
• 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.
• Poder participar en proyectos de voluntariado.
• Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau
• Un lugar increíble para trabajar Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes

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