Sobre el puesto
En Pacto buscamos incorporar un/a Asesor/a laboral - Técnico/a de nómina para integrarse en el área laboral y participar en la gestión, análisis y asesoramiento personalizado de una cartera de clientes.
La persona seleccionada se incorporará a una firma con más de 25 años de experiencia especializada en el asesoramiento fiscal, contable, laboral y jurídico a PYMES y empresas comprometida, no solo con sus clientes, sino también con su equipo aplicando la conciliación, el bienestar y el desarrollo en su día a día.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Gestión integral del área laboral de una cartera de clientes.
* Elaboración, revisión y control de nóminas y seguros sociales.
* Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
* Tramitación de contratos, prórrogas, modificaciones y extinciones.
* Gestión y resolución de incidencias laborales: IT, maternidad/paternidad, reducciones de jornada, etc.
* Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral y de Seguridad Social.
* Interlocución con organismos oficiales como TGSS, SEPE e Inspección de Trabajo.
* Participación en la mejora y estandarización de procedimientos, procesos y herramientas del área laboral.
Requisitos
* Formación: grado en Derecho, RRLL, ADE, FP superior o similar.
* Experiencia en asesoramiento a empresas a nivel laboral y gestión integral del área: nóminas, contratos, incidencias laborales, interpretación de convenios.
* Capacidad para trabajar con altos volúmenes de trabajo.
* Incorporación inmediata.
* Residencia en Madrid o alrededores.
Se valorará positivamente:
* Conocimientos y experiencia en gestión laboral de empleados/as de hogar y gestión de autónomos.
* Gestión de trámites ante el INSS relacionados con prestaciones y pensiones.
* Experiencia en entornos Wolters Kluwer (A3Nom, A3 Asesor , A3INNUVA)
* Dominio de Excel
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Se Ofrece
* Incorporación directa a empresa con contrato indefinido.
* Jornada completa, 38 horas semanales.
* Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18: 15h, los viernes intensivo de 9h a 14h.
* Jornada intensiva en verano.
* Salario fijo + retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos individuales y de equipo.
* Posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo en la semana.
* Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento, certificada con el modelo EFR.
Si tienes experiencia asesorando y acompañando a empresas en el área laboral, queremos conocerte.
¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Pacto!
Requisitos
Recursos humanos