Encargado/A De Obra

Requisitos

• Experiencia mínima de 8 años como Encargado/a de Obra Civil.
• Experiencia contrastada en:
• Urbanizaciones.
• Obra civil lineal.
• Viales y carreteras.
• Redes enterradas y servicios urbanos.
• Movimientos de tierras y firmes.
• Capacidad de coordinación de equipos propios y subcontratas.
• Interpretación de planos y replanteos.
• Conocimientos de producción y control de ejecución.

Funciones

• Organización diaria de los trabajos en obra.
• Coordinación de personal, maquinaria y subcontratas.
• Seguimiento de rendimientos y planificación semanal.
• Control de calidad y seguridad en ejecución.
• Reporte directo al Jefe/a de Obra.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión, con una sólida cartera de proyectos de obra civil e infraestructuras.
• Compañía con una facturación superior a 50 millones de euros, que aporta estabilidad y capacidad de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos de relevancia y elevado volumen económico.
• Autonomía y capacidad de decisión dentro de la estructura de obra.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional y promoción interna.
• Entorno de trabajo dinámico, con equipos técnicos especializados y respaldo de una organización consolidada.
• Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

RequisitosExperiencia mínima de 8 años como Encargado/a de Obra Civil. Experiencia contrastada en: Urbanizaciones. Obra civil lineal. Viales y carreteras. Redes enterradas y servicios urbanos. Movimientos de tierras y firmes. Capacidad de coordinación de equipos propios y subcontratas. Interpretación de planos y replanteos. Conocimientos de producción y control de ejecución.

ResponsabilidadesIncorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión, con una sólida cartera de proyectos.

Compañía con una facturación superior a 50 millones de euros, que aporta estabilidad y capacidad de desarrollo profesional.

Participación en proyectos de relevancia y elevado volumen económico.

Autonomía y capacidad de decisión dentro de la estructura de obra.

Posibilidades reales de crecimiento profesional y promoción interna.

Entorno de trabajo dinámico, con equipos técnicos especializados y respaldo de una organización consolidada.

Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.

Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.