Sobre el puesto
Objetivos del puesto Reducir los tiempos desde la definición de una necesidad hasta su puesta en producción.
Contribuir activamente a la reducción de la deuda técnica.
Simplificar y ordenar el ecosistema de aplicaciones existente.
Definir y evolucionar una arquitectura tecnológica coherente y sostenible.
Asegurar entregas iterativas de valor alineadas con prioridades de negocio.
Funciones principales Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables priorizadas y ejecutables.
Diseñar soluciones con visión de arquitectura (no solo desarrollos puntuales).
Desarrollar y evolucionar aplicaciones corporativas con foco en mantenibilidad rendimiento y simplicidad.
Identificar ineficiencias técnicas y proponer mejoras estructurales.
Participar en la definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas.
Colaborar con equipos internos y proveedores asegurando alineación técnica.
Contribuir a la priorización del backlog junto a negocio y sistemas.
Dar soporte técnico avanzado en situaciones críticas.
Posición con crecimiento y desarrollo profesional Cliente final Requisitos técnicos Tenga experiencia sólida (idealmente 5-7+ años) en entornos corporativos complejos.
Aporte criterio técnico y capacidad de liderazgo aunque no tenga equipo directo.
Sea capaz de ordenar simplificar y estructurar no solo desarrollar.
Tenga foco claro en reducir tiempos desde la definición hasta la entrega.
Esté acostumbrado a trabajar con múltiples sistemas interconectados y cierta complejidad (legacy incluido).
Nos interesa especialmente alguien que haya vivido contextos con deuda técnica elevada y haya contribuido a mejorarla así como entornos donde haya sido necesario reorganizar o dar coherencia a la arquitectura existente.
A nivel tecnológico el entorno es principalmente Microsoft (.NET SQL Server Power Platform M365) con múltiples integraciones entre sistemas.
Más allá del stack lo crítico es encontrar un perfil con Orientación a ejecución no solo a análisis Capacidad de priorización en entornos con alta demanda Proactividad y autonomía real Empresa referente de consultoría y formación para el empleo esta en búsqueda de un Analista Programador senior para incorporarse en su equipo.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Posibilidad de trabajar en remoto 100.
Pero valoran que pueda ser en formato híbrido (preferiblemente).
Flexibilidad ambiente y valores. 4 meses de jornada intensiva los meses de junio a septiembre