Sobre el puesto
Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos europeos Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Electroóptico DIRCM con experiencia en diseño y desarrollo de sistemas electroópticos y láser de defensa electrónica para unirse a proyectos de diseño, desarrollo e integración de sistemas electroópticos DIRCM para aplicaciones de defensa. * Especificación y verificación de requisitos de sistemas electroópticos, incluyendo el análisis de requisitos del cliente y la definición de requisitos técnicos. * Diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo la selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico. * Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares, incluyendo ingenieros de software, diseñadores mecánicos y técnicos de pruebas. * Elaboración de documentación técnica de diseño y desarrollo. * Conocimiento y aplicación de normativas de desarrollo como PECAL y MIL-STD. * Participación en reuniones con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas técnicas, la discusión de requisitos y la resolución de problemas.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar: * Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero electroóptico. * Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. * Se valora máster en Fotónica. * Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser. * Experiencia en el desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4. * Experiencia en diseño y desarrollo de sistemas electrónicos. * Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistema. * Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. * Experiencia con sistemas electroópticos DIRCM o de otro tipo. * Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. * Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. * Días de vacaciones + días de libre disposición. * Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). * Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. * Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. * Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). * Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. * Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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