Sobre el puesto
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para Arquitecturas y Demostradores Tecnológicos con experiencia en modelado, diseño de arquitecturas y capacidades ISR para participar en proyectos innovadores relacionados con sensores avanzados y sistemas de misión..
Diseñar arquitecturas funcionales y operativas para sistemas complejos basados en capacidades ISR.
Definir y representar arquitecturas, requisitos y casos de uso utilizando SysML.
Participar en el desarrollo, integración y validación de demostradores tecnológicos.
Analizar resultados de simulaciones, pruebas y actividades de validación técnica.
Integrar sensores de misión como Radar, Guerra Electrónica (EW), Electroópticos/Infrarrojos (EO/IR) y otros sensores avanzados.
Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones técnicas innovadoras.
Elaborar documentación técnica y presentar resultados a equipos multidisciplinares y clientes.
Colaborar con equipos de ingeniería, producto y operaciones para asegurar la trazabilidad de los requisitos y la coherencia de la solución.
Participar en la evolución tecnológica de sistemas ISR y arquitecturas avanzadas de defensa.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Aeronáutica o similar.
Experiencia en Ingeniería de Sistemas y definición de arquitecturas técnicas.
Conocimiento y experiencia en modelado mediante SysML.
Manejo de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler, Enterprise Architect o similares.
Experiencia en análisis técnico, simulación y validación de sistemas complejos.
Capacidad para elaborar documentación técnica y comunicar resultados de forma efectiva.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreto en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para