Sobre el puesto
Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Ingeniero/a de sistemas Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en ingeniería de sistemas y participación en proyectos internacionales para reforzar nuestro equipo en Madrid.
Gestión de requisitos Diseño de arquitecturas Gestión de interfaces Verificación y validación Colaborar en proyectos internacionales, asegurando la correcta integración técnica entre equipos y socios.
Elaborar y revisar documentación técnica, garantizando trazabilidad y calidad.
Participar en reuniones técnicas y aportar soluciones innovadoras.
Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas. 2 años en proyectos internacionales.
Conocimiento de herramientas en entorno CWE: Catia Magic System of Systems Architect (necesaria) Jira y Confluence (necesarias) DOORS, Team4 Capella, Gitlab (deseadas) KM/KMO+SES (se valorará positivamente).
Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnologías de vanguardia en proyectos internacionales.
Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo.
Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido en Madrid.
Plan de carrera adaptado a ti y formación continua (Open University, Udemy for Business).
Beneficios exclusivos: Descuentos en ocio, restauración, deporte y más.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.