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Sobre el puesto
TAVIL busca un/a International HR para gestionar y coordinar los procesos de RRHH de sus filiales internacionales, apoyando a empleados y equipos locales y participando en proyectos de expansión.
Se requiere formación universitaria en RRLL, RRHH, ADE o Derecho, 5-8 años de experiencia en RRHH y al menos 3 en entornos internacionales;
experiencia en movilidad, expatriaciones, legislación laboral, HR Analytics, Excel y ERP/HCM. xhfqzwm
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Disponibilidad para viajar;
posición presencial.