Sobre el puesto
Descripción de Puesto Director Técnico de Integración (España) Ubicación España (Modelo Híbrido / Remoto) Sector Consultoría Tecnológica / Middleware Integration Services Reporta a CTO / CEO 1.
Resumen del Puesto Buscamos un Director Técnico de Integración para liderar y consolidar la práctica técnica en España.
El candidato asumirá un rol estratégico posicionándose como el nexo clave entre el negocio las cuentas estratégicas y la entrega técnica.
Su labor abarcará el ciclo de vida completo de las soluciones desde la fase de preventa y consultoría ejecutiva con perfiles C-Level pasando por la definición de arquitectura de integración y la supervisión del delivery de múltiples proyectos simultáneos hasta el liderazgo directo de los equipos técnicos. 2.
Responsabilidades Principales Estrategia y Dirección Técnica Definir la visión y los estándares tecnológicos de la práctica de integración en España.
Diseñar e impulsar arquitecturas avanzadas orientadas a servicios (SOA) APIs microservicios Event-Driven Architectures y mensajería en entornos híbridos y multi-cloud.
Establecer e implementar modelos de gobierno de APIs marcos de calidad (ej.
CMMI) buenas prácticas y metodologías de diseño.
Preventa y Desarrollo de Negocio (Pre-Sales Consulting) Colaborar directamente con el área comercial en la detección de oportunidades elaboración de propuestas técnicas y económicas (RFP/RFI) y su defensa ante grandes clientes.
Liderar sesiones de consultoría de descubrimiento e interlocución con CIOs CTOs y directores de IT para transformar necesidades de negocio en arquitecturas viables.
Diseñar Pruebas de Concepto (PoC) y arquitecturas de alto nivel (High-Level Design) para demostrar el valor técnico de las soluciones.
Gestión de Proyectos Clientes y Delivery Supervisar la ejecución y entrega de múltiples proyectos de integración en paralelo asegurando cumplimiento de tiempos calidad y rentabilidad.
Mantener la relación ejecutiva con stakeholders clave y grandes cuentas actuando como referente y punto de escalado.
Gestionar riesgos desbloquear desviaciones críticas y coordinar la resolución de incidencias en entornos productivos.
Liderazgo y Desarrollo de Equipos Dirigir inspirar y mentorizar a un equipo multidisciplinar formado por Arquitectos de Integración Devops y Developers.
Fomentar planes de desarrollo profesional la capacitación técnica continua y la asignación eficiente de recursos a las distintas iniciativas. 3.
Requisitos del Perfil Experiencia Requerida Más de 15 años de trayectoria en el sector IT con al menos 8 años en posiciones de dirección técnica Delivery Manager Technical Product Owner o Integration Lead en grandes consultoras o clientes corporativos.
Sólida experiencia demostrada en preventa tecnológica licitaciones de gran envergadura y consultoría de valor.
Dominio en el diseño e implementación de middlewares de integración orquestación de servicios y ecosistemas de APIs/microservicios.
Conocimientos Técnicos Middleware Integración Dominio de plataformas y herramientas como WSO2 MuleSoft Apache Kafka RabbitMQ Azure Service Bus o equivalentes.
Arquitectura Patrones Experiencia sólida en REST/SOAP Microservicios Event-Driven Architecture API Management ETL/ELT e integración con sistemas legados.
Bases de Datos Cloud Manejo de BBDD relacionales y NoSQL (Oracle SQL Server PostgreSQL Couchbase) y plataformas cloud (Microsoft Azure AWS o GCP).
Metodologías Herramientas Marcos ágiles (Scrum Kanban) gestión de roadmaps/backlogs y uso experto de Jira Confluence y Azure DevOps.
Competencias Clave e Idiomas Visión de negocio y alta capacidad de negociación técnica y funcional.
Capacidad de liderazgo gestión de talento y trabajo bajo entornos de alta demanda.
Idiomas Español nativo o muy fluido e Inglés C1 (imprescindible para entornos internacionales y documentación).