Sobre el puesto
En
Galvacolor
estamos internalizando nuestro proceso de nóminas y queremos incorporar un/a
Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas
Buscamos una persona con experiencia en la gestión del ciclo completo de nóminas, que combine el rigor técnico con algo que para nosotros es fundamental:
la cercanía y la orientación al servicio de las personas
Contrato indefinido, para desarrollar tu carrera profesional en un proyecto industrial en crecimiento.
Flexibilidad horaria, para facilitar la conciliación personal y profesional, coordinada con las necesidades del equipo.
24 días laborables de vacaciones al año, con flexibilidad para organizarlas en coordinación con el equipo.
4 festivos adicionales por convenio, conforme al calendario laboral.
Jornada intensiva de verano, de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto.
Viernes con jornada intensiva todo el año.
Plan de Formación Anual, para seguir ampliando tus conocimientos y competencias.
Un equipo de Recursos Humanos cercano, colaborativo y donde tus ideas serán escuchadas.
¿Cuál será tu misión?
Estamos internalizando la gestión de nóminas y tú serás la persona encargada de:
Gestionar el ciclo completo de nóminas.
Gestionar altas, bajas, variaciones e IT.
Aplicar correctamente la legislación laboral, el convenio colectivo y las retenciones de IRPF.
Elaborar y analizar información sobre costes de personal y variaciones salariales.
Atender y resolver las consultas laborales de nuestros compañeros, ofreciendo explicaciones claras y soluciones.
Apoyar en otros proyectos de mejora en RRHH.
Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o áreas afines.
Al menos 1 año de experiencia en gestionando ciclo completo de nóminas.
Si es en asesoría o empresas industriales, sería un plus
Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social, cotizaciones e IRPF.
Es necesario un nivel intermedio en Excel y valorable experiencia con Sage200.
Una persona rigurosa, organizada y resolutiva.
Si disfrutas trabajando con personas, escuchar sus necesidades y tienes la capacidad de explicar cuestiones laborales de manera sencilla y cercana
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