Sobre el puesto
El SIIS de la Fundación Eguía Careaga es un centro de investigación y documentación especializado en políticas sociales y servicios sociales, con sede en Donostia / San Sebastián.
Desde un enfoque multidisciplinar, desarrolla estudios, evaluaciones y proyectos de investigación aplicada orientados a comprender las necesidades sociales y contribuir a mejorar las respuestas públicas ante ellas.
Buscamos una persona investigadora que quiera formar parte de nuestro equipo y participar en proyectos relacionados con ámbitos como las desigualdades sociales, los cuidados, la exclusión, la infancia y la familia, las adicciones o la discapacidad.
Desarrollo de proyectos de investigación en los ámbitos propios del SIIS: desigualdades sociales, cuidados, exclusión, infancia, familia, adicciones, discapacidad y otras necesidades sociales.
Asistencia técnica en la elaboración de planes y evaluación de políticas públicas.
Diagnósticos cuantitativos y cualitativos sobre necesidades sociales.
Revisiones documentales sobre temáticas específicas.
Redacción de informes técnicos y elaboración de resúmenes y síntesis de resultados de forma clara y precisa.
Presentación de resultados a través de publicaciones, congresos y seminarios.
Titulación académica de nivel Grado o Máster en Ciencias Sociales (Sociología, Antropología, Ciencias Políticas, Trabajo Social, Derecho o Economía, entre otras).
Experiencia profesional acreditable mínima de 5 años en el ámbito investigador.
Residencia cerca de la sede en Donostia.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto en euskera como en castellano.
Conocimiento del ámbito de los servicios sociales y las políticas públicas.
Conocimiento de metodologías de investigación cualitativa y cuantitativa.
Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
Incorporación inmediata a una entidad estable y con proyección.
Participación en proyectos de gran relevancia social.
Oportunidades de desarrollo profesional, formación y promoción.
Políticas de conciliación e igualdad de oportunidades.
Retribución acorde con la experiencia y el perfil de la persona seleccionada, respetando los criterios de equidad interna de la organización
J-*-Ljbffr