Sobre el puesto
Tutor/a Online – Habilidades de Gestión, Metodologías Ágiles y Diversidad Emocional Technologies 22 SL Ubicación: 100% Remoto / Teletrabajo Sobre emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social.
Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.
Objeto del servicio Este puesto se enmarca en el servicio de impartición y tutorización de formación online.
El programa tiene por objeto el desarrollo competencial a través de acciones formativas en habilidades de gestión personales y profesionales, metodologías ágiles, gestión de proyectos y sensibilización en la diversidad (cultural, de orientación sexual, identidad de género y discapacidad).
La persona seleccionada formará parte del equipo docente encargado del acompañamiento tutorial proactivo, resolución de dudas y evaluación del alumnado a través del entorno virtual de aprendizaje.
Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: * Tutorización y resolución de dudas del alumnado a través de las herramientas de la plataforma (mensajería, foros, correo y soporte de conexión telefónica en menos de 48 horas). * Seguimiento proactivo y personalizado del aprendizaje, dinamizando la participación e impulsando la realización de los módulos formativos. * Evaluación del progreso: calificación y revisión de los controles de aprendizaje, casos prácticos y pruebas finales (determinación de informes apto/no apto). * Control y registro formativo: supervisión de tiempos de conexión, trazabilidad y cumplimiento de los requerimientos y normativas de FUNDAE y seguimiento del SEPE. * Elaboración de informes: aportación de información para la memoria pedagógica y evaluación global de cada edición formativa.
Requisitos mínimos * Experiencia docente/tutorial: Acreditar documentalmente al menos 300 horas de experiencia tutorial online en el ámbito empresarial durante los últimos 3 años naturales (2023, 2024 y 2025). * Áreas temáticas de la experiencia: La tutorización debe haberse realizado en cursos vinculados a: * Habilidades de gestión profesionales y personales (comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, negociación, gestión del estrés, resolución de conflictos, etc.). * Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o gestión de proyectos. * Igualdad de oportunidades y sensibilización en diversidad (cultural, orientación sexual, identidad de género o discapacidad). * Competencia digital docente: Formación metodológica en teleformación o experiencia formal previa como tutor/a e-learning.
Se valorará * Experiencia tutorial adicional: Disponer de más de 100, 200 o 300 horas adicionales de tutorización online en las materias descritas durante el periodo 2023–2025 * Formación complementaria o certificaciones específicas en metodologías ágiles, igualdad de género o mediación de conflictos.
La fecha límite para postular es: 28 de Octubre 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades.
Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% #J-18808-Ljbffr