Sobre el puesto
Tutor/a Online – Habilidades de Gestión, Metodologías Ágiles y Diversidad
Emocional Technologies 22 SL
Ubicación:
100% Remoto / Teletrabajo
Sobre emocional
En
combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.
Objeto del servicio
Este puesto se enmarca en el servicio de impartición y tutorización de formación online. El programa tiene por objeto el desarrollo competencial a través de acciones formativas en
habilidades de gestión personales y profesionales, metodologías ágiles, gestión de proyectos y sensibilización en la diversidad
(cultural, de orientación sexual, identidad de género y discapacidad).
La persona seleccionada formará parte del equipo docente encargado del acompañamiento tutorial proactivo, resolución de dudas y evaluación del alumnado a través del entorno virtual de aprendizaje.
Funciones
Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen:
Tutorización y resolución de dudas
del alumnado a través de las herramientas de la plataforma (mensajería, foros, correo y soporte de conexión telefónica en menos de 48 horas).
Seguimiento proactivo y personalizado
del aprendizaje, dinamizando la participación e impulsando la realización de los módulos formativos.
Evaluación del progreso:
calificación y revisión de los controles de aprendizaje, casos prácticos y pruebas finales (determinación de informes apto/no apto).
Control y registro formativo:
supervisión de tiempos de conexión, trazabilidad y cumplimiento de los requerimientos y normativas de
FUNDAE
y seguimiento del
SEPE
Elaboración de informes:
aportación de información para la memoria pedagógica y evaluación global de cada edición formativa.
Requisitos mínimos
Experiencia docente/tutorial:
Acreditar documentalmente
al menos 300 horas de experiencia tutorial online
en el ámbito empresarial durante los
últimos 3 años naturales *, y )
Áreas temáticas de la experiencia:
La tutorización debe haberse realizado en cursos vinculados a:
Habilidades de gestión profesionales y personales (comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, negociación, gestión del estrés, resolución de conflictos, etc.).
Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o gestión de proyectos.
Igualdad de oportunidades y sensibilización en diversidad (cultural, orientación sexual, identidad de género o discapacidad).
Competencia digital docente:
Formación metodológica en teleformación o experiencia formal previa como tutor/a e-learning.
Se valorará
Experiencia tutorial adicional:
Disponer de
más de 100, 200 o 300 horas adicionales
de tutorización online en las materias descritas durante el periodo *
Formación complementaria o certificaciones específicas en metodologías ágiles, igualdad de género o mediación de conflictos.
La fecha límite para postular es: 28 de Octubre
En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%
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