Sobre el puesto
* Elaboración y revisión de nóminas, liquidaciones y finiquitos.
* Confección y presentación de seguros sociales.
* Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
* Elaboración y comunicación de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales.
* Gestión de incapacidades temporales, permisos y otras incidencias laborales.
* Interpretación y aplicación de la normativa laboral y los convenios colectivos.
* Atención y asesoramiento a clientes en materia laboral y de Seguridad Social.
* Gestión de notificaciones, requerimientos y comunicaciones con los organismos públicos competentes.
Requisitos
* Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o formación equivalente.
* Experiencia acreditable en gestión laboral, preferentemente en asesoría.
* Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
* Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y programas de gestión de nóminas.
* Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía, rigor y cumplimiento de plazos.
* Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
* Compromiso con la confidencialidad y la protección de datos.
Se valorará
* Experiencia con empresas de distintos sectores y convenios colectivos.
* Colegiación como graduado/a social.
* Conocimientos de inglés para la atención a clientes internacionales.
Se Ofrece
Contrato indefinido, salario según convenio
Requisitos
Recursos humanos