Sobre el puesto
Buscamos un/a HRBP (Granollers) ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial referente en el sector retail / alimentación, con presencia nacional e internacional y en pleno proceso de expansión? Estamos buscando un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para gestionar el capital humano de la compañía.
Coordinándote con Administración de Personal y Dirección, asumirás un rol transversal, dando soporte tanto a oficinas centrales y fábrica como a los distintos puntos de venta de la compañía.
Tu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de los procesos de Recursos Humanos de la compañía.
Entre tus principales responsabilidades estarán: * Selección y onboarding de nuevos empleados. * Elaboración y actualización de la Descripción de Puestos de Trabajo (DPT). * Diseño, coordinación y seguimiento del plan de formación. * Implantación y seguimiento de las políticas de Recursos Humanos definidas por Dirección. * Coordinación y seguimiento de la actividad de prevención de riesgos laborales. * Supervisión y coordinación del proveedor externo responsable de la administración de personal, revisando nóminas, incidencias laborales, contratos y demás documentación para garantizar su correcta ejecución. * Apoyo y asesoramiento al cliente interno en la gestión de personas. * Coordinación con partners externos.
¿Qué buscamos?
* Experiencia mínima de 6 meses en departamento o empresa de recursos humanos * Conocimientos mínimos en relaciones laborales y normativa laboral. * Que te sientas cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, con diferentes centros de trabajo y alta actividad operativa.
Valoraremos especialmente (pero no es imprescindible): * Formación media en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar. * Experiencia en sectores como retail, horeca, restauración, alimentación, hotelería o empresas con alta estacionalidad. * Experiencia previa con plantillas numerosas y múltiples centros de trabajo. * Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera. * Dominio de catalán, español, italiano o francés.
¿Qué ofrecemos?
* Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. * Posición transversal y con alto nivel de autonomía. * Posibilidades reales de desarrollo profesional interno. * Participación activa en la gestión global de Recursos Humanos de la compañía. * Entorno de trabajo cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil. * Jornada completa de lunes a viernes. * Horario intensivo de 08:00h a 16:0h, con ajustes en temporada alta. * Atractiva remuneración según experiencia y encaje. #J-18808-Ljbffr