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Sobre el puesto
¡Buscamos un/a Abogado/a Legal – Derecho Digital y Contratación Tecnológica!
Desde nuestro equipo buscamos incorporar un/a profesional para integrarse en el Área de Legal, prestando asesoramiento jurídico transversal a uno de nuestro principales clientes.
¿Qué funciones realizarás?
- Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles y tecnológicos.
- Asesoramiento en Derecho Digital, nuevas tecnologías, Inteligencia Artificial y gobierno de la IA.
- Asesoramiento en propiedad intelectual y nuevas tecnologías.
- Apoyo jurídico a proyectos estratégicos y de transformación digital.
- Elaboración y revisión de políticas y procedimientos internos.
- Gestión de consultas jurídicas y coordinación con asesores externos.
- Identificación, análisis y seguimiento de riesgos legales y regulatorios, proponiendo medidas de mitigación y controles.
- Apoyo en el análisis de iniciativas regulatorias con impacto en el negocio.
- Buscamos un perfil con sólida base jurídica y orientación práctica al negocio, autonomía, capacidad de análisis y negociación contractual, y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la compañía.
Si estás interesado/a y quieres conocer más sobre la posición, ¡contacta con nosotros!
Requisitos
- Grado o Licenciatura en Derecho.
- Mínimo 3 años de experiencia en despacho, asesoría jurídica o consultoría.
- Experiencia en contratación mercantil y tecnológica.
- Conocimientos de Derecho Mercantil, contratación mercantil/tecnológica y Derecho Digital.
- Inglés profesional mínimo B2.
- Manejo de Microsoft 365, bases de datos jurídicas, herramientas de gestión documental y soluciones colaborativas.
- Se valorará experiencia o conocimientos en: Gobierno de IA y AI Act.
- Propiedad intelectual y comercio electrónico.
- DORA y NIS2.
- Regulación de servicios tecnológicos.
- Identificación y evaluación de riesgos legales y regulatorios.
- Automatización de procesos jurídicos y Legal Operations.
- Legal Tech y herramientas de IA aplicadas al ámbito legal.
Se Ofrece
Ubicación: Tres Cantos.
Modalidad: Híbrida – 2 días presenciales y 3 de Teletrabajo.
Horario: 8:00 a 17:00 h. Viernes y periodo estival hasta las 15: 00h.
Requisitos
Legal
