Sobre el puesto
We are knowmad mood Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo.
Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué es lo que valoramos?
Que cuentes con más de 4 años de experiencia.
Requisitos: * Experiencia sólida en desarrollo Java y en entornos de desarrollo empresarial. * Experiencia asumiendo responsabilidades de liderazgo técnico o actuando como referente técnico dentro de un equipo. * Capacidad para analizar problemas complejos, investigar sus causas y plantear soluciones. * Autonomía, iniciativa y orientación a la resolución de problemas. * Capacidad para trabajar con tecnologías o sistemas que no conozca previamente, buscando la información necesaria y apoyándose en otros equipos cuando sea preciso. * Buena capacidad de comunicación y coordinación con otros perfiles técnicos.
Funciones: * Ejercer como referente técnico del equipo, aportando criterio y capacidad de decisión. * Analizar y resolver problemas técnicos, incluso cuando requieran investigar tecnologías o ámbitos desconocidos. * Desbloquear situaciones complejas y proponer alternativas viables. * Coordinarse con los equipos implicados para llevar las soluciones hasta su resolución. * Dar soporte técnico al equipo y contribuir a mejorar su autonomía. * Asumir progresivamente responsabilidades relacionadas con el ámbito de identidad y las tecnologías asociadas al servicio.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido * Modelo de trabajo en remoto.
Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. * Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. * Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. * Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. * Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. * Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. * Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. * Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. * Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. * Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. * Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.
Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.
Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr