Sobre el puesto
Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables.
Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes.
Importante: solo residentes en España actualmente.
Principales funciones: * Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad. * Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo. * Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…). * Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados. * Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas OpenShift y entornos containerizados. * Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto. * Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software. * Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones. * Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). * Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java. * Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios). * Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos. * Experiencia trabajando con colas MQ (RabbitMQ, ActiveMQ…). * Experiencia con Oracle (BB.DD., integración o componentes asociados). * Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker). * Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras. * Nivel de inglés alto (conversación).
Competencias personales: * Trabajo en equipo. * Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. * Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr