Workplace Administrator (Intune & Endpoint)

• Administración y soporte de la plataforma Microsoft Intune, garantizando la correcta gestión y cumplimiento de dispositivos corporativos.
• Gestión del ciclo de vida de equipos Windows y dispositivos móviles mediante políticas de configuración y seguridad.
• Administración de aplicaciones corporativas (Enterprise Applications) , incluyendo despliegue, actualización y mantenimiento.
• Gestión y administración de identidades mediante Microsoft Entra ID.
• Configuración y mantenimiento de políticas de acceso condicional (Conditional Access) , MFA y controles de acceso basados en riesgo.
• Implementación y seguimiento de medidas de hardening, compliance y seguridad alineadas con las políticas corporativas.
• Administración de servicios Azure asociados a la gestión de puestos de trabajo digitales y aplicaciones empresariales.
• Resolución de incidencias complejas de N2 y N3, realizando análisis de causa raíz (RCA) .
• Monitorización de la plataforma mediante herramientas nativas de Microsoft, garantizando disponibilidad y rendimiento.
• Automatización de tareas operativas y procesos recurrentes mediante PowerShell y herramientas de automatización Microsoft.
• Participación en proyectos de transformación digital, migraciones y adopción de nuevas soluciones cloud.
• Colaboración con arquitectos, equipos de infraestructura y ciberseguridad en el diseño e implantación de soluciones técnicas.
• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos operativos y guías de soporte.
• Soporte a iniciativas de modern workplace, gestión de endpoints y mejora continua de los servicios corporativos.

Requisitos

• Experiencia sólida en administración de Microsoft Intune en entornos empresariales.
• Experiencia en gestión de aplicaciones corporativas y ecosistemas Modern Workplace.
• Conocimientos avanzados de Microsoft Entra ID (Azure AD) .
• Experiencia en administración de servicios Microsoft Azure.
• Conocimientos de políticas de acceso condicional, MFA y modelos de Zero Trust.
• Experiencia en automatización mediante PowerShell.
• Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas de nivel 2 y nivel 3.
• Experiencia en monitorización, troubleshooting y optimización de entornos Microsoft.
• Conocimiento de soluciones de seguridad Microsoft, especialmente Microsoft Defender y entornos de cumplimiento.
• Experiencia trabajando en entornos híbridos y proyectos de migración hacia la nube.
• Nivel alto de español y capacidad para elaborar documentación técnica.

Se Ofrece

• Contrato indefinido.
• Salario bruto anual según experiencia y resultado de la entrevista técnica.
• Jornada híbrida de teletrabajo.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de los días de teletrabajo) .
• Retribución flexible: máximo de 500 €/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee) : bolsa anual de 1. 200 € para destinar a cheques comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Una vez utilizada la bolsa completa, posibilidad de continuar disfrutando de estos beneficios mediante retribución flexible.
• MyLearningHub: plataforma de formación con amplio catálogo de contenidos.
• Wellhub: acceso a actividades deportivas y bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra) : apoyo profesional y confidencial para empleados.
• The Genuine Travel: beneficios exclusivos para viajes.
• Portal de descuentos con condiciones ventajosas en una amplia red de comercios y servicios.

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