Sobre el puesto
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.
En Pacto ETT buscamos incorporar un/a técnico/a de diseño industrial para una empresa especializada en el diseño y fabricación de embalajes industriales de madera hechos a medida ubicada en FIGUERES y alrededores.
Funciones principales:
* Diseño 3D de embalajes industriales a la medida con el programa SolidWorks.
* Elaboración de planos y procedimientos internos de fabricación y montaje.
* Creación y carga de la información de los nuevos artículos en nuestro ERP (SAP) .
* Cálculo de costes de los productos y elaboración de las listas de materiales en SAP.
* Preparación de presupuestos y ofertas de venta.
* Coordinación con otros departamentos como: Compras, Ventas, Producción y Calidad.
* Búsqueda activa de nuevas soluciones y productos en el mercado.
Se ofrece:
* Participación directa en proyectos de diseño, cálculo y fabricación en una empresa consolidada y en crecimiento.
* Horario de lunes a jueves de 7: 30 a 12: 30h y de 13: 00 a 16: 00h; viernes de 7: 00 a 15: 00h.
* 32. 000€ brutos anuales.
* Ambiente de trabajo cercano y colaborativo.
Requisitos
* 2- 3 años de experiencia en diseño industrial u oficina técnica.
* CFGS en Diseño en Fabricación Mecánica o similar.
* Dominio de SolidWorks y/o AutoCAD.
* Capacidad para interpretar y elaborar planos.
* Soltura con cálculos y análisis de datos.
* Buen dominio de Excel y paquete Office.
* Experiencia con sistemas ERP.
* Persona metódica, resolutiva y con autonomía.
* Carné B y vehículo propio.
* Catalán nativo.
* Residencia en la Garrotxa o comarcas cercanas.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Requisitos
Ingeniería y producción