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Representante de Ventas

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Jaén

Salario no publicado

Disponible en

Sobre el puesto

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Grupo IMAN buscamos Representantes Comerciales para desarrollar la red de distribución y las ventas de vehículos en España. Las personas seleccionadas serán responsables de captar nuevos concesionarios, gestionar socios comerciales y desarrollar oportunidades de negocio con grandes clientes, contribuyendo al crecimiento de la marca en el mercado español.

Funciones principales

* Captar nuevos concesionarios y distribuidores, negociando acuerdos comerciales y objetivos de ventas.

* Gestionar la cartera de distribuidores existentes, supervisando pedidos, pagos, inventario y vehículos de demostración.

* Desarrollar cuentas clave con empresas de flotas, logística, ingeniería y organismos públicos.

* Analizar la competencia, los precios y las promociones del mercado para proponer mejoras en la estrategia comercial.

* Realizar visitas comerciales y seguimiento de clientes en la zona asignada, reportando resultados y cumpliendo los objetivos de ventas establecidos.

Requisitos

* Español nativo o nivel C1/C2 e inglés de negocios B2 o superior.

* Mínimo 2 años de experiencia en ventas de automoción, desarrollo de concesionarios o gestión de distribuidores en España.

* Se valorará contar con una red de contactos en marcas de vehículos importados, especialmente fabricantes chinos.

* Conocimiento del sistema de distribución de automóviles en España, homologación COC, matriculación y fiscalidad de vehículos.

* Permiso de trabajo válido en la Unión Europea y vehículo propio.

* Residencia en Madrid, Barcelona, Valencia o Andalucía, con disponibilidad para viajar frecuentemente por España.

Condiciones:

* Contrato Indefinido con periodo de prueba de 6 meses

* Contratación estable a jornada completa

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Requisitos

Comercial, ventas

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