Sobre el puesto
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¿QUIÉNES SOMOS?
Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos.
Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros.
MÁS QUE UN TRABAJO, UNA MISIÓN
En Oney buscamos un/a Técnico/a RRHH para apoyar al departamento de HR Organization & Labour en toda gestión administrativa o derivada de la relación laboral entre Oney y los colaboradores, desde el inicio de la misma hasta su finalización.
Tu día a día consistirá en…
- Apoyo en la gestionar las altas y bajas de los colaboradores.
- Revisar y entregar los contratos, así como la documentación necesaria para cada incorporación.
- Gestionar las solicitudes de empleados en materia de RRHH (certificados, préstamos etc.).
- Gestionar el archivo de personal.
- Apoyo en la gestionar el absentismo de personal, controlando las ausencias y su justificación, alertando de cualquier incidencia, así como dar apoyo en el inicio del procedimiento sancionador, cuando proceda.
- Gestionar las bajas de enfermedad, accidentes laborales, permisos, maternidad/paternidad en colaboración con la mutua/partner, completar/actualización del fichero registro de los procesos IT, y demás tareas administrativas relativas a la seguridad social.
- Apoyo en la verificación y cumplimentación de los datos que se reporten en la declaración mensual de los seguros sociales elaborada por el partner de Nomina (bonificaciones, deducciones por formación y deducciones por pago delegado).
- Apoyo y colaboración con el partner de Nomina en la gestión de incidencias con la seguridad social.
- Apoyo en la comprobación de los datos que se incluyen en las declaraciones mensuales (111 Y 216) y anuales (190 y 296) de IRPF elaboradas por el partner de Nomina.
- Dar apoyo y colaboración con el partner de Nomina en la resolución de incidencias con la agencia tributaria.
- Volcar la información mensual de nómina (cambios de jornada, bonus, comisiones, prestaciones, embargos salariales, etc.).
- Apoyo en la revisión de los datos del proceso de nómina.
- Gestionar peticiones de usuarios sobre altas/bajas en servicios, sistemas, beneficios y aplicativos de rrhh.
¿Qué buscamos?
- Grado en Relaciones Laborales / Ciencias del Trabajo.
- 2 años de experiencia: valorable experiencia previa en las funciones descritas Tratamiento de gestión de quejas y reclamaciones
- Conocimiento de la normativa laboral vigente.
- Conocimientos de cálculo de nóminas y finiquitos.
- Dominio de herramientas ofimáticas: Powerpoint, Word y Excel (nivel alto).
- Idiomas: Inglés/Francés
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¿Qué vas a encontrar en Oney?
✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas.
✅ Participación en el éxito y los resultados de la empresa
✅ Ubicación en Madrid.
✅ Horario de trabajo híbrido.
✅ Retribución competitiva.
✅ Contrato temporal con posibilidad de indefinido.
✅ Ayuda económica para comida.
✅ Seguro médico y seguro de vida.
¿Quieres formar parte de esta aventura?
Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros