- Experiencia
- Se requiere
- Jornada
- Completa
- Salario
- desde 1.450 € mensual
- Extras
- Métricas
- Inicio
- Incorporación inmediata
Sobre el puesto
Buscamos Encargado de Sala para incorporarse a nuestro equipo en una nuestro local, que sea dinámica y orientada a ofrecer una excelente experiencia al cliente.La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento diario de la sala, liderando un equipo de máximo 4 personas y asegurando que el servicio se desarrolle de forma ágil, organizada y con los estándares de calidad establecidos.
Funciones principales
* Liderar, organizar y supervisar al equipo de sala.
* Coordinar el servicio y asegurar una atención al cliente cercana, rápida y eficiente.
* Supervisar el correcto funcionamiento de la sala durante el servicio.
* Resolver incidencias y atender las necesidades de los clientes.
* Organizar y gestionar horarios, turnos y distribución del equipo.
* Realizar y controlar inventarios y stocks, asegurando la disponibilidad de producto y material.
* Gestionar y realizar pedidos a proveedores, realizando el seguimiento de entregas y necesidades del local.
* Controlar el correcto mantenimiento, orden y limpieza de la sala y zonas de trabajo.
* Participar activamente en la operativa diaria, dando apoyo al equipo cuando sea necesario.
* Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de servicio y normas de higiene.
* Detectar necesidades operativas y proponer mejoras para optimizar el funcionamiento del restaurante.
Buscamos una persona que
* Tenga experiencia previa en hostelería y/o restauración, preferiblemente en puestos de responsabilidad.
* Tenga capacidad de liderazgo y organización.
* Sea una persona resolutiva, dinámica y orientada al cliente.
* Sepa trabajar bajo presión y gestionar varios aspectos del servicio simultáneamente.
* Tenga iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.
* Valore el trabajo en equipo y tenga buenas habilidades de comunicación.
Ofrecemos
* Crecimiento .
* Puesto con responsabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
* Ambiente de trabajo dinámico y participativo.
* Formación y acompañamiento en los procedimientos y operativa del establecimiento.
* Bonus por métricas
