Técnico/a de Selección de Personal en prácticas

En Highbrook, ayudamos a nuestros clientes a incorporar profesionales que encajen con sus necesidades, mediante un conocimiento cercano de cada posición y una evaluación cuidadosa de las candidaturas.

Buscamos incorporar a una persona en prácticas que quiera desarrollar su carrera en Recursos Humanos y aprender junto a un equipo de headhunters experimentados.

Participarás en procesos reales de selección, apoyando al equipo en las siguientes tareas y asumiendo responsabilidades de forma progresiva:

• Publicación y actualización de ofertas en portales de empleo.
• Búsqueda activa de candidatos en LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
• Revisión de currículos y criba inicial según los requisitos definidos para cada posición.
• Contacto inicial con candidatos para conocer su interés, disponibilidad y adecuación básica al puesto.
• Organización de entrevistas y seguimiento de candidaturas.
• Actualización de bases de datos y herramientas de gestión de los procesos.
• Preparación de resúmenes de perfiles para su revisión por la persona responsable de la selección.

Requisitos

• Estar cursando estudios de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o una formación relacionada.
• Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con el centro de estudios.
• Interés por la selección de personal y la búsqueda de talento.
• Buena comunicación oral y escrita en español.
• Organización, atención al detalle y capacidad para realizar el seguimiento de las tareas.
• Iniciativa, curiosidad y disposición para aprender y recibir feedback.
• Manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para aprender nuevas aplicaciones.
• Discreción y responsabilidad en el tratamiento de información confidencial.

Se valorará el conocimiento de inglés y la familiaridad con LinkedIn y los portales de empleo.

*No se requiere experiencia previa.

Se Ofrece

• Formación práctica en búsqueda y selección de profesionales de distintos sectores.
• Acompañamiento de un equipo de headhunters experimentados, que compartirá contigo sus métodos de trabajo y te orientará en tu desarrollo profesional.
• Aprendizaje en análisis de puestos, búsqueda de talento, evaluación curricular y comunicación con candidatos.
• Seguimiento y feedback para que puedas mejorar y asumir tareas de mayor responsabilidad de forma progresiva.
• Horario de prácticas a acordar según tu disponibilidad académica y las necesidades del equipo, compatible con tus estudios.
• Modalidad preferentemente presencial en Málaga.

Recursos humanos