Sobre el puesto
Desde Grupo IMAN, grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos y servicios a empresas, buscamos incorporar un/a Recepcionista para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.
Si eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle, esta es tu oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y profesional, donde podrás desarrollar un rol clave dentro de la estructura de la compañía.
¿Qué harás como Recepcionista?
Formarás parte del equipo y darás soporte en las siguientes tareas:
Atender llamadas telefónicas (filtro antes de pasar las llamadas a los diferentes departamentos) , así como atención presencial a visitas y personal que acuda a la oficina.
Velar por el orden y mantenimiento de las instalaciones de la oficina.
Control del mail de RRHH (gestión de solicitudes internas y notificaciones) .
Envío de facturas a los clientes del área de Industria por mail.
Gestión de compra de viajes para el personal de estructura.
Control y petición de facturas de los viajes gestionados.
Control y descarga de facturas de envíos de burofax.
Solicitud de pedidos del área de Industria (uniformidad y EPIs) , así como material y consumibles de oficina.
Ofrecemos
Contrato indefinido con un periodo de prueba.
Jornada completa, 40h semanales.
Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento.
Ambiente colaborativo y enfoque en el bienestar de nuestros empleados.
Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 9h a 15h.
Salario: 18k/brutos
Ubicación céntrica en Barcelona
Incorporación: Inmediata
Requisitos
Buen manejo de herramientas ofimáticas y correo electrónico.
Capacidad organizativa y de gestión multitarea.
Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Requisitos
Administrativos y secretariado