Sobre el puesto
¿Te apasiona la administración de personal y el mundo de la nómina?
Si disfrutas trabajando con precisión, te manejas bien con normativa laboral y te gusta aportar seguridad y confianza a las personas, en Grupo EULEN tenemos una oportunidad para ti.
Buscamos incorporar un/a Técnico de Administración de Personal y Nóminas para nuestras oficinas centrales. Formarás parte de un equipo sólido y especializado, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el bienestar de nuestros profesionales. Porque detrás de cada nómina bien gestionada hay algo importante: tranquilidad, confianza y compromiso.
¿Por qué unirte a nosotros?
En Grupo EULEN creemos que el talento marca la diferencia. Apostamos por entornos inclusivos, diversos y con oportunidades reales de crecimiento. Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo y formar parte de una compañía referente…
¿Cómo será tu día a día?
Serás una pieza clave dentro del área de Administración de Personal, participando en procesos esenciales como:
Gestión de nómina:
· Elaboración del ciclo completo de nómina
· Revisión y resolución de incidencias
· Liquidaciones y finiquitos
Gestión contractual:
· Altas, bajas y modificaciones contractuales
· Archivo y control documental
· Seguimiento del expediente laboral
Atención al empleado:
· Resolución de consultas sobre nómina, contratos y cotización
· Soporte claro y cercano al equipo
Reporting y obligaciones legales:
· Seguros Sociales
· Conciliaciones
Requisitos
Queremos incorporar a alguien con mentalidad analítica, rigor y orientación al detalle. Necesitamos:
· FP Superior, Grado o Diplomatura en RRLL, RRHH o similar.
· Al menos 2 años de experiencia en nómina y Seguros Sociales.
· Conocimientos sólidos de legislación laboral.
· Nivel avanzado de Excel / Google Sheets.
· Manejo de: Sistema RED, Siltra, Contrat@.
Valoraremos especialmente personas resolutivas, organizadas y con iniciativa.
Se Ofrece
· Contrato indefinido desde el primer día.
· Salario competitivo + plan de compensación flexible.
· Jornada flexible para facilitar la conciliación.
· Viernes intensivos + horario de verano.
· 26 días laborables de vacaciones.
· Formación continua a través de nuestra universidad corporativa.
· Desarrollo profesional real dentro de una compañía líder.
Además, tendrás acceso a ventajas en ticket restaurante, transporte, guardería, seguro médico, plan de jubilación, club de descuentos EULEN, apoyo psicológico y bienestar emocional.
¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
Requisitos
Recursos humanos