Ingeniero de software

Ingeniero/a de Software Industrial – PLC y HMI/SCADA

Desde Agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería, buscamos un/a Ingeniero/a de Software Industrial para incorporarse a nuestro equipo como consultor/a, prestando servicio a uno de nuestros clientes dedicado al desarrollo de maquinaria industrial, principalmente enfocado al packaging.

Principales funciones:

• Diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones de software industrial para maquinaria, incluyendo sistemas HMI/SCADA, funcionalidades de control, módulos y bibliotecas de software.
• Realizar modificaciones, actualizaciones, correcciones y mejoras de software en equipos industriales ya instalados, especialmente en proyectos de servicio posventa.
• Desarrollar y actualizar pantallas HMI/SCADA, diagramas funcionales y documentación asociada al diseño del software.
• Participar en revisiones de diseño, pruebas funcionales, pruebas de software, FAT/SAT y actividades de validación.
• Dar soporte en la resolución de incidencias de software, no conformidades, resultados de pruebas y problemas detectados durante la puesta en marcha o comunicados por los clientes.
• Elaborar, actualizar y mantener documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño de software (SDS), listas de materiales de software, diagramas, registros de pruebas y documentación de versiones.
• Gestionar los cambios, las versiones y las actualizaciones del software, garantizando la trazabilidad de las modificaciones y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Colaborar con el Líder de Proyecto de Software y otros departamentos para asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan los requisitos técnicos, los estándares de ingeniería y los objetivos del proyecto.
• Asegurar la calidad y la integridad de los entregables técnicos, así como apoyar la preparación de auditorías y la recopilación de evidencias documentales.
• Contribuir a la mejora continua mediante la estandarización de soluciones, la optimización de procesos de desarrollo y la incorporación de buenas prácticas de programación y documentación.
• Aplicar los procedimientos de seguridad y los requisitos de HSE durante la ejecución de las actividades.

Requisitos mínimos:

• Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo, programación o modificación de software industrial aplicado a maquinaria.
• Experiencia en programación de PLC y/o desarrollo de sistemas HMI/SCADA.
• Conocimientos de lenguajes, herramientas y metodologías de desarrollo de software industrial.
• Experiencia en modificación, depuración y resolución de incidencias de software en equipos industriales.
• Conocimientos de pruebas funcionales, puesta en marcha y validación de software.
• Capacidad para elaborar documentación técnica y trabajar con procedimientos de control de cambios, versiones y trazabilidad.
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y coordinación con equipos técnicos.

Se valorará positivamente:

• Experiencia en fabricantes de maquinaria de packaging, envasado, etiquetado o líneas automatizadas.
• Conocimientos de plataformas de automatización como Siemens TIA Portal, STEP 7, Rockwell o Beckhoff.
• Experiencia en proyectos de servicio posventa y modificaciones de software en maquinaria instalada.
• Conocimientos de documentación técnica de software, SDS, listas de materiales de software y herramientas de control de versiones.
• Experiencia en pruebas FAT/SAT, validación de software y preparación de evidencias para auditorías.
• Experiencia en el sector farmacéutico o en otros entornos industriales regulados.
• Conocimientos de normativa GMP, GAMP 5, requisitos FDA y estándares de calidad aplicables.
• Conocimientos de normativa ISO y requisitos de seguridad HSE.
• Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
• Tendrás contratación indefinida.
• Plan de carrera definido.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura, que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.