Encargado/a línea producción - Industria Alimentaria (Molina de Aragón)

Empresa ubicada en Molina de Aragón especializada en productos cárnicos y cocinados de alta calidad, nos solicita ayuda para incorporar un/a Encargado/a de Línea de Producción y así liderar un equipo de aproximadamente 8 personas para contribuir activamente a la mejora procesos productivos.

Trabajarás en estrecha colaboración con otro encargado/a de producción y con la dirección de planta, participando de forma directa en la organización diaria de la fabricación y en la consecución de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Organización y supervisión de la producción diaria.
• Coordinación y gestión de un equipo de 8 operarios/as.
• Control de calidad del proceso productivo y del producto final.
• Seguimiento de los estándares de seguridad alimentaria.
• Resolución de pequeñas incidencias técnicos/as y apoyo ante averías de primer nivel.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en puestos de supervisión o coordinación de personal en entornos industriales en el sector de la alimentación.
• Capacidad de liderazgo y organización de equipos.
• Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para tomar decisiones en el día a día productivo.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable mediante contratación indefinida.
• Salario anual según perfil de el/la candidato/a
• Jornada laboral 40 horas semanales

Comunicado corto para LinkedIn o bases de datos

Buscamos Encargado/a de Línea de Producción en Molina de Aragón

Si tienes experiencia coordinando equipos en entornos industriales y te gustaría incorporarte a una empresa alimentaria consolidada con más de 25 años de trayectoria, esta puede ser tu oportunidad.

Liderarás un equipo de producción, participarás en la organización diaria de la fábrica y contribuirás a la mejora continua de los procesos y resultados.

Si quieres conocer más detalles, ponte en contacto conmigo.

Argumentos de venta para llamadas

• Empresa muy estable y consolidada, con 25 años de trayectoria.
• Puesto con capacidad real de decisión y responsabilidad.
• No es un trabajo monótono: combina gestión de personas, producción, calidad y mejora de procesos.
• Contacto directo con dirección y participación en los resultados de la planta.
• Posibilidad de dejar huella y aportar mejoras visibles.
• Equipo reducido y manejable (8 personas), lo que facilita un liderazgo cercano.

Creo que el atractivo principal no es el tamaño de la empresa, sino que el candidato va a tener un papel muy importante en el funcionamiento diario y va a poder ver el impacto de su trabajo rápidamente. Eso suele encajar muy bien con encargados/as que buscan algo más que "vigilar una línea".

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Requisitos

Experiencia liderando equipos en entornos industriales

¿Qué ofrecemos?

Contratación indefinida

Salario según perfil