Técnico/a JUNIOR administración de personal generalista

Actualmente necesitamos incorporar un técnico/a junior para el departamento de Administración de Personal.

FUNCIONES:

• Contrataciones, altas, bajas, modificaciones, finiquitos...
• Comunicación con organismos oficiales (RED, CONTRATA...)
• Apoyo en realización de las nóminas y seguros sociales.

Requisitos

• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Experiencia mínima de un año como técnico de administración de personal.
• Valorable experiencia en empresas de telemarketing en el puesto ofertado.
• Deseable experiencia en manejo de SAP en el área de administración de personal.

Se Ofrece

• INCORPORACIÓN INMEDIATA
• Jornada de lunes a viernes de 09 a 18H o de 10 a 19H, viernes teletrabajo.
• Firma Contrato INDEFINIDO con periodo de prueba de 3 meses
• Incorporación PRESENCIAL (Zona Norte de Madrid)
• Ubicación: Polígono empresarial Herrera Oria, RENFE Ramón y Cajal y Metro Fuencarral (L10 metro)

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

En Marktel no solo cumplimos legalmente con nuestro Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso o Protocolo LGTBI, sino que también somos una empresa comprometida con la igualdad de género y fomentamos un trato equitativo entre mujeres y hombres. Para nosotros es un principio estratégico en nuestra política corporativa.

. Porque somos una empresa sólida y estable.

. Porque estamos inmersos en un proceso de crecimiento y expansión.

. Porque apostamos por la mejora continua.

. Porque contamos con una cultura corporativa innovadora.

. Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía

Recursos humanos