Sobre el puesto
Buscamos un/a HRBP (Granollers)¿Quieres trabajar en un grupo empresarial referente en el sector retail / alimentación, con presencia nacional e internacional y en pleno proceso de expansión? Estamos buscando un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para gestionar el capital humano de la compañía.Coordinándote con Administración de Personal y Dirección, asumirás un rol transversal, dando soporte tanto a oficinas centrales y fábrica como a los distintos puntos de venta de la compañía.Tu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de los procesos de Recursos Humanos de la compañía.
Entre tus principales responsabilidades estarán:- Selección y onboarding de nuevos empleados.- Elaboración y actualización de la Descripción de Puestos de Trabajo (DPT).- Diseño, coordinación y seguimiento del plan de formación.- Implantación y seguimiento de las políticas de Recursos Humanos definidas por Dirección.- Coordinación y seguimiento de la actividad de prevención de riesgos laborales.- Supervisión y coordinación del proveedor externo responsable de la administración de personal, revisando nóminas, incidencias laborales, contratos y demás documentación para garantizar su correcta ejecución.- Apoyo y asesoramiento al cliente interno en la gestión de personas.- Coordinación con partners externos.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 6 meses en departamento o empresa de recursos humanos- Conocimientos mínimos en relaciones laborales y normativa laboral.- Que te sientas cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, con diferentes centros de trabajo y alta actividad operativa.Valoraremos especialmente (pero no es imprescindible):- Formación media en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar.- Experiencia en sectores como retail, horeca, restauración, alimentación, hotelería o empresas con alta estacionalidad.- Experiencia previa con plantillas numerosas y múltiples centros de trabajo.- Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera.- Dominio de catalán, español, italiano o francés.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.- Posición transversal y con alto nivel de autonomía.- Posibilidades reales de desarrollo profesional interno.- Participación activa en la gestión global de Recursos Humanos de la compañía.- Entorno de trabajo cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil.- Jornada completa de lunes a viernes.- Horario intensivo de 08:00h a 16:0h, con ajustes en temporada alta.- Atractiva remuneración según experiencia y encaje.