Consultor Cegid PeopleNet (H/M/X)

Consultor/a Técnico/a de Sistemas de Recursos Humanos / Cegid PeopleNet.

• Participación en proyectos de implantación y mantenimiento de sistemas de información de Recursos Humanos y nómina.
• Configuración, adaptación y mantenimiento de funcionalidades de Cegid PeopleNet.
• Desarrollo y mantenimiento de componentes mediante el editor de M4Objects.
• Utilización de OBL para la adaptación y evolución de funcionalidades de la plataforma.
• Desarrollo, configuración y mantenimiento de Web Services para la integración entre aplicaciones.
• Análisis de requisitos funcionales y técnicos relacionados con los procesos de Recursos Humanos.
• Implementación de mejoras y adaptaciones en aplicaciones corporativas de gestión de personal.
• Mantenimiento correctivo y evolutivo de sistemas de información de Recursos Humanos.
• Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas y funcionales.
• Participación en la validación de cambios y nuevas funcionalidades antes de su puesta en producción.
• Diseño y ejecución de pruebas funcionales y de integración.
• Colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas.
• Integración de aplicaciones corporativas mediante servicios web.
• Elaboración y actualización de documentación técnica y funcional.
• Seguimiento de tareas, incidencias y solicitudes de mantenimiento.
• Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento del software.
• Trabajo en entornos corporativos basados en Windows y herramientas ofimáticas.

Desarrollador/a de Aplicaciones Empresariales / Técnico/a de Sistemas.

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales conforme a los requisitos funcionales y técnicos del proyecto.
• Análisis de necesidades y participación en el diseño de soluciones de software.
• Implementación y mantenimiento de funcionalidades en sistemas corporativos.
• Desarrollo e integración de servicios web para la comunicación entre aplicaciones.
• Participación en procesos de integración de sistemas y transferencia de información.
• Resolución de incidencias y análisis de errores en aplicaciones empresariales.
• Ejecución de pruebas funcionales, pruebas de integración y validación de cambios.
• Mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo de aplicaciones.
• Colaboración con equipos multidisciplinares durante las fases de desarrollo, pruebas y despliegue.
• Elaboración de documentación técnica y procedimientos de mantenimiento.
• Participación en la mejora continua de los procesos y funcionalidades de las aplicaciones.

Proyectos (opcional)

• Participación en proyectos de implantación, configuración y mantenimiento de aplicaciones de gestión de Recursos Humanos y nómina, incluyendo la adaptación de funcionalidades, la resolución de incidencias y la validación de cambios.

Desarrollo y personalización de Cegid PeopleNet.

• Desarrollo, configuración y mantenimiento de componentes y funcionalidades mediante el editor de M4Objects y OBL, adaptando la plataforma a los requisitos funcionales y técnicos del proyecto.

Integración de aplicaciones mediante Web Services.

• Implementación y mantenimiento de servicios web para facilitar la comunicación y el intercambio de información entre sistemas corporativos y aplicaciones de gestión de Recursos Humanos.

Mantenimiento evolutivo de aplicaciones empresariales.

• Análisis de requisitos, implementación de mejoras, ejecución de pruebas y resolución de incidencias para garantizar la estabilidad y evolución de las aplicaciones corporativas.

Desarrollo de servicios con Java y microservicios.

• Participación en tareas de desarrollo e integración de servicios empresariales mediante Java y arquitecturas de microservicios, como conocimientos complementarios a la plataforma principal.

Requisitos

Perfil profesional.

Profesional del sector TIC con experiencia en consultoría técnica, desarrollo, implantación y mantenimiento de aplicaciones empresariales, especialmente en sistemas de información de Recursos Humanos y gestión de nómina. Experiencia en el análisis de requisitos, adaptación de funcionalidades, integración de sistemas y resolución de incidencias en aplicaciones corporativas.

Conocimientos de Cegid PeopleNet y de sus herramientas de desarrollo, incluyendo el editor de M4Objects, OBL y Web Services, orientados a la personalización, evolución y mantenimiento de soluciones de gestión de Recursos Humanos. Conocimientos complementarios de Java y arquitecturas de microservicios, así como de desarrollo e integración de aplicaciones empresariales.

• Capacidad para colaborar con equipos técnicos y funcionales, participar en proyectos de implantación y mantenimiento de larga duración y garantizar la calidad, estabilidad y continuidad de los sistemas de información corporativos.
• Experiencia profesional.
• Conocimientos de Java aplicados al desarrollo y mantenimiento de software.
• Conocimientos de arquitecturas de microservicios e integración de componentes empresariales.
• Formación académica.

Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)

Grado universitario en Informática, Ingeniería del Software o titulaciones similares (valorable) .

Competencias técnicas.

Cegid PeopleNet y sistemas de Recursos Humanos: Cegid PeopleNet.

• Implantación y mantenimiento de sistemas de Recursos Humanos.
• Gestión de nómina y procesos asociados.
• Configuración y adaptación de funcionalidades.
• Mantenimiento correctivo y evolutivo.
• Análisis y resolución de incidencias.
• Sistemas de información corporativos.

Herramientas de desarrollo PeopleNet: Editor de M4Objects.

• OBL.
• Web Services.
• Desarrollo y mantenimiento de componentes.
• Personalización de funcionalidades.
• Integración entre aplicaciones.
• Servicios de intercambio de información.
• Desarrollo de software: Java (valorable) .
• Microservicios (valorable) .
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales.
• Análisis de requisitos técnicos y funcionales.
• Resolución de incidencias.
• Pruebas funcionales y de integración.
• Mantenimiento evolutivo de aplicaciones.

Integración de sistemas: Web Services.

• Comunicación entre aplicaciones.
• Integración de sistemas corporativos.
• Intercambio de información entre plataformas.
• Diseño y mantenimiento de servicios de integración.

Entornos y herramientas de trabajo: Sistema operativo Windows.

• Microsoft Office.
• Documentación técnica y funcional.
• Gestión de incidencias.
• Soporte y mantenimiento de aplicaciones.
• Trabajo en equipos técnicos y funcionales.

Competencias profesionales: Análisis y resolución de problemas.

• Orientación a la calidad del software.
• Capacidad de adaptación a entornos corporativos.
• Comunicación con equipos técnicos y funcionales.
• Organización y seguimiento de tareas.
• Documentación de soluciones técnicas.
• Trabajo colaborativo.
• Aprendizaje continuo.
• Certificaciones y conocimientos valorables.
• Formación especializada en Cegid PeopleNet.
• Formación en sistemas de gestión de Recursos Humanos y nómina.
• Conocimientos de Java.
• Conocimientos de arquitecturas de microservicios.
• Formación complementaria en desarrollo e integración de aplicaciones empresariales.

Se Ofrece

Condiciones del proyecto.

• Modalidad: 100 % remoto.
• Duración: Larga duración.
• Tecnología principal: Cegid PeopleNet.
• Jornada: 40 horas semanales.
• Horario: Según el calendario y las condiciones horarias del proyecto.
• Calendario laboral: El correspondiente a la Comunidad de Madrid.
• Equipamiento: Proporcionado por el proveedor.
• Entorno tecnológico: Windows y Microsoft Office.

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