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Coordinador/a de servicios de hostelería

ROYAL ROOMS

Madrid

Salario no publicado

Disponible en

Sobre el puesto

ROYAL ROOMS, empresa especializada en la externalización de servicios de housekeeping, busca incorporar un/a Coordinador/a de Servicios de Hostelería para supervisar y coordinar la actividad de los distintos servicios ubicados en la zona centro y norte de la península, con base en la oficina de Madrid.

La persona seleccionada se integrará en el equipo de Operaciones, siendo una pieza clave en la coordinación, supervisión y mejora de los servicios asignados, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares operativos.

Funciones principales:

  • Formación y acompañamiento de gobernantas, subgobernantas y supervisores/as.
  • Implantación y seguimiento de procedimientos operativos.
  • Supervisión de servicios, auditorías de calidad y planes de acción.
  • Apoyo en nuevas aperturas de servicios.
  • Gestión de incidencias operativas y relación directa con clientes.
  • Control de costes, análisis de rentabilidad y mejora de procesos.
  • Participación en selección de personal clave.
  • Coordinación y comunicación fluida con la Dirección Territorial.
  • Implantación de buenas prácticas ambientales y de seguridad laboral.
  • Desplazamiento entre los diferentes hoteles ubicados en Pamplona.

Requisitos

  • Formación en de Gobernante/a Hotelera, Turismo o similar.
  • Experiencia entre 3 y 6 años en departamentos de pisos o housekeeping.
  • Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos.
  • Conocimientos en análisis de costes y control operativo.
  • Carné de conducir y vehículo propio.
  • Incorporación inmediata.
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a nivel nacional, principalmente por Asturias, Castilla y León y la zona centro (Madrid) .
  • Se valorará residencia en Madrid o localidades cercanas.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Se Ofrece

  • Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder en externalización de servicios.
  • Proyecto estable con proyección profesional.
  • Autonomía y responsabilidad real en la gestión.
  • Desarrollo profesional continuo.
  • Entorno dinámico y colaborativo.
  • Salario 28k SBA.
  • Vehículo de empresa.

Si buscas un reto profesional, impacto real en la operativa de servicios y formar parte de un proyecto de crecimiento, queremos conocerte.

Requisitos

Hostelería, Turismo

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Puede ser el próximo paso de alguien.

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