Peón/Peona

Perfil Profesional: Peón de Apoyo Operativo en Cooperativa de Viviendas

Convenio aplicable: Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

Grupo profesional: Grupo I – Personal Subalterno

Puesto equivalente: Peón / Ayudante de servicios generales

• Descripción General del Puesto

El peón en una cooperativa de viviendas desarrolla tareas auxiliares de mantenimiento, logística y apoyo general al equipo técnico y administrativo, colaborando en el buen funcionamiento de las instalaciones, espacios comunes y servicios internos. Actúa bajo supervisión directa del responsable de mantenimiento, administración o gerencia, ejecutando tareas manuales o de servicio con carácter rutinario.

• Funciones Principales

Mantenimiento básico de zonas comunes (almacenes, oficinas, salas, exteriores).

Carga, descarga y movimiento de materiales, documentación o mobiliario.

Montaje o traslado de equipamiento para eventos, asambleas o reuniones.

Apoyo en preparación y archivo de documentación física.

Revisión del estado general de instalaciones (avisar de incidencias o averías).

Asistencia a operarios externos (fontaneros, jardineros, técnicos, etc.).

Tareas sencillas de limpieza ligera o mantenimiento menor.

Reparto interno de documentación o suministros.

Atención básica a socios, vecinos o proveedores.

• Competencias Requeridas

Capacidad organizativa y seguimiento de instrucciones.

Responsabilidad, puntualidad y actitud colaborativa.

Disposición para tareas físicas ligeras o moderadas.

Trato respetuoso con compañeros y socios de la cooperativa.

Conocimiento básico del funcionamiento cooperativo (valorable).

Carnet de conducir.

• Formación y Experiencia

Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Deseable: Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.

Valorable:

Experiencia previa en mantenimiento, conserjería o logística.

Familiaridad con entornos cooperativos o residenciales.

Residencia en municipios próximos a Paracuellos de Jarama (Madrid)

• Condiciones Laborales (según Convenio de Oficinas y Despachos – Comunidad de Madrid)

Concepto

Detalles aproximados (2025)

Grupo profesional

Grupo I – Personal Subalterno

Categoría

Peón

Salario base anual bruto: s/ Convenio

Jornada laboral: 40 horas semanales

Vacaciones

S/ Convenio

• Entorno de Trabajo

El puesto se desarrolla en un entorno comunitario y cooperativo, donde se valoran la versatilidad, el respeto a los socios y la disposición para ayudar en múltiples tareas. El trabajador debe mostrar buena actitud, saber trabajar en equipo y responder con eficacia a necesidades puntuales del colectivo.

• Observaciones Adicionales

Incorporación ideal para perfiles con experiencia en mantenimiento básico o portería.

Puede tener continuidad si demuestra compromiso y polivalencia.

Compatible con otros servicios auxiliares de una comunidad residencial o cooperativa.