Talent Acquisition Trainee

Talent Acquisition Trainee (contrato en prácticas) – Ciberseguridad | Madrid (híbrido)

Desde 2011, SQUAD Group es un actor clave en el panorama de la ciberseguridad. Acompañamos a organizaciones líderes en la protección de sus sistemas de información a través de una oferta 360° de consultoría, integración, expertise y servicios gestionados.

Nuestra misión: Securing Together

Creemos en una ciberseguridad colaborativa, en la que expertos y clientes trabajan codo con codo para anticipar amenazas y proteger infraestructuras críticas.

Para acompañar el crecimiento de nuestro equipo, buscamos un/a Talent Acquisition Trainee con muchas ganas de desarrollar su carrera en la selección de perfiles tecnológicos.

Este rol te situará en el corazón de nuestro crecimiento: participarás en todo el ciclo de selección de los expertos que se incorporan al grupo, como pentesters, analistas SOC, ingenieros cloud y consultores GRC. Si has finalizado recientemente tus estudios y quieres dar tu primer paso profesional en el mundo del talento, esta es tu oportunidad.

Tu rol

Eres una persona curiosa, organizada y con una fuerte orientación a las personas. Combinando habilidades de comunicación, capacidad de análisis y ganas de aprender, descubrirás cómo identificar y atraer talento en uno de los sectores más competitivos del mercado, con el acompañamiento de un tutor y un plan formativo personalizado.

Tus responsabilidades

• Apoyar en la publicación y difusión de ofertas en portales de empleo, LinkedIn y bolsas de empleo universitarias.
• Realizar sourcing de perfiles de ciberseguridad y cloud a través de LinkedIn, comunidades técnicas y eventos del sector.
• Llevar a cabo la criba curricular y las primeras entrevistas telefónicas o por videollamada.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y managers técnicos, garantizando una experiencia de candidato excelente.
• Mantener actualizado el ATS y elaborar reportes de seguimiento de los procesos de selección.
• Participar en acciones de employer branding: ferias de empleo, universidades y eventos de ciberseguridad.
• Apoyar en el onboarding de las nuevas incorporaciones.

Lo que aportas

• Titulado/a en los últimos 3 años en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Interés real por la tecnología y la ciberseguridad (no necesitas un perfil técnico, pero sí curiosidad por aprender).
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y proactividad.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia previa con algún ATS o LinkedIn Recruiter.
• Inglés fluido (mínimo C1). Se valorará el francés.

Condiciones

• Contrato laboral en prácticas de 6 meses (no es una beca con convenio universitario), con posibilidad de incorporación indefinida: buscamos talento que quiera crecer con nosotros
• Modalidad híbrida.
• Jornada intensiva los viernes y en verano.
• Tutor asignado y plan formativo personalizado.
• Incorporación inmediata.

¿Por qué unirte a Squad?

• Crecimiento personalizado: Te ayudamos a construir un plan de formación y certificación alineado con tus objetivos profesionales a través de nuestra SquadExperience.
• Desarrollo de expertise: Participa en eventos internos como nuestros webinars MixYourTalent y las sesiones mensuales de CTF.
• Visibilidad: Asiste a las principales conferencias del sector y contribuye a nuestro blog técnico #TheExpert.
• Cultura: Disfruta de un ambiente dinámico y cercano, con afterworks y encuentros de equipo que fomentan un gran compañerismo.