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Abogado/A Senior Especialista En Accidentes

ARPA Legal

Madrid

Salario no publicado

Disponible en

Sobre el puesto

Abogado/a senior especialista en daño personal y litigaciónEn ARPA LEGAL, despacho especializado en la defensa de trabajadores y víctimas de accidentes, buscamos incorporar a un/a abogado/a senior para nuestra área de accidentes laborales y accidentes de tráfico.El despacho se encuentra en una fase de crecimiento y necesitamos una persona con experiencia, criterio jurídico y verdadera autonomía profesional, capaz de garantizar que los procedimientos estén correctamente planteados, preparados y controlados en todas sus fases.No buscamos únicamente a una persona que redacte escritos o asista a juicios.

Buscamos a quien asuma la dirección jurídica de los expedientes y se responsabilice de que cada asunto llegue a juicio con la estrategia, los demandados, la prueba y la preparación necesarias.Dirección y control jurídico de los procedimientos derivados de accidentes laborales y accidentes de tráfico.Supervisión integral de cada expediente.Control de plazos procesales, prescripciones y caducidades.Preparación, revisión y seguimiento de demandas, ampliaciones y demás escritos procesales.Identificación de todos los posibles responsables, empresas y aseguradoras que deban intervenir en el procedimiento.Atención y contestación de requerimientos judiciales.Diseño y preparación anticipada de la prueba documental, testifical, pericial y técnica.Coordinación con médicos, peritos, técnicos en prevención de riesgos laborales y otros profesionales externos.Valoración jurídica del daño personal, lesiones, secuelas, perjuicios económicos y demás conceptos indemnizatorios.Preparación completa de los juicios.Asistencia a determinados juicios, especialmente aquellos que requieran una intervención directa por su relevancia o complejidad.Preparación de los asuntos en los que intervenga otro abogado del despacho, de manera que este disponga de la estrategia jurídica y la instructa completa.Supervisión jurídica del trabajo realizado por el equipo administrativo y de soporte del área de accidentes.Celebración de reuniones periódicas de seguimiento con el equipo.Detección anticipada de incidencias y propuesta de soluciones.Información directa a la dirección del despacho sobre la evolución, los riesgos y las necesidades del departamento.Licenciatura o Grado en Derecho.Colegiación como abogado/a ejerciente.Experiencia profesional consolidada en procedimientos judiciales relacionados con accidentes, responsabilidad civil, daño personal o Seguridad Social.Experiencia real en dirección letrada y preparación integral de procedimientos.Conocimiento sólido del procedimiento laboral y/o civil.Experiencia en valoración del daño, coordinación de prueba pericial y reclamaciones frente a aseguradoras.Capacidad para analizar un expediente de forma global, detectar riesgos y adoptar decisiones jurídicas con autonomía.Máximo rigor en el control de plazos, requerimientos, prueba y preparación de juicios.Capacidad de organización, liderazgo y supervisión de equipos.Seguridad jurídica, criterio propio y orientación a resultados.Se valorará especialmente:Experiencia específica en accidentes laborales y responsabilidad civil empresarial.Experiencia en accidentes de tráfico y aplicación práctica del baremo de daños personales.Conocimiento de recargos de prestaciones, actuaciones ante la Inspección de Trabajo, prevención de riesgos laborales, pólizas de convenio y reclamaciones frente a aseguradoras.Experiencia coordinando equipos jurídicos o asumiendo la responsabilidad de un área procesal.Esta posición no está planteada para un perfil junior ni para una persona que necesite formación jurídica desde cero.

Buscamos a un/a profesional con experiencia suficiente para asumir progresivamente la responsabilidad real del área y convertirse en la referencia jurídica del departamento.Incorporación a un despacho en crecimiento y con una apuesta estratégica clara por el área de accidentes.Puesto estable, con responsabilidad, autonomía y posibilidades reales de desarrollo profesional.Equipo administrativo y jurídico de apoyo para la gestión de los expedientes.Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00, de lunes a jueves.Viernes de 8:00 a 15:00.Un día de teletrabajo semanal.Salario fijo negociable en función de la experiencia y autonomía aportadas.Retribución variable vinculada al rendimiento, la calidad y los objetivos del área.

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