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Administrativo Laboral (H/M/X)

MANPOWER ESPAÑA

Zaragoza

Salario no publicado

Disponible en

Sobre el puesto

¿Te apasiona el área laboral y quieres formar parte de una asesoría consolidada?

  • Buscamos un/a Administrativo/a Laboral con experiencia para incorporarse a una asesoría laboral de referencia en Zaragoza. Si cuentas con una sólida trayectoria en gestión laboral y buscas estabilidad profesional, ¡queremos conocerte!
  • Elaboración y gestión de contratos laborales.
  • Confección y revisión de nóminas.
  • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
  • Tramitación de incapacidades temporales, maternidades, paternidades y otros procesos laborales.
  • Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
  • Asesoramiento laboral básico a clientes.
  • Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con el ámbito laboral.
  • Manejo de herramientas y programas específicos de gestión laboral.
  • Apoyo administrativo general al departamento laboral.
  • Si cuentas con experiencia en gestión laboral y buscas un nuevo reto profesional en Zaragoza, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Requisitos

  • Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral o departamento laboral similar.
  • Conocimientos sólidos en contratación, nóminas y Seguridad Social.
  • Valorable formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar.
  • Manejo habitual de programas de gestión laboral y herramientas ofimáticas.
  • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.
  • Capacidad para gestionar volumen de trabajo y trato con clientes.

Se Ofrece

  • Horario.
  • Jornada intensiva y partida alterna: Semana 1: Lunes a jueves: de 08:00 h a 13:30 h y de 16:00 h a 19:00 h.
  • Viernes: de 08:00 h a 15:00 h.
  • Semana 2: Lunes a jueves: de 08:00 h a 16:00 h.
  • Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento.
  • Salario 28. 000 brutos anuales.
  • Contrato indefinido y proyecto estable.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Autonomía en la gestión de clientes y expedientes.
  • Desarrollo profesional dentro del área laboral.
  • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

Requisitos

Recursos humanos

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