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Sobre el puesto
¿Te apasiona el área laboral y quieres formar parte de una asesoría consolidada?
- Buscamos un/a Administrativo/a Laboral con experiencia para incorporarse a una asesoría laboral de referencia en Zaragoza. Si cuentas con una sólida trayectoria en gestión laboral y buscas estabilidad profesional, ¡queremos conocerte!
- Elaboración y gestión de contratos laborales.
- Confección y revisión de nóminas.
- Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Tramitación de incapacidades temporales, maternidades, paternidades y otros procesos laborales.
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Asesoramiento laboral básico a clientes.
- Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con el ámbito laboral.
- Manejo de herramientas y programas específicos de gestión laboral.
- Apoyo administrativo general al departamento laboral.
- Si cuentas con experiencia en gestión laboral y buscas un nuevo reto profesional en Zaragoza, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!
Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral o departamento laboral similar.
- Conocimientos sólidos en contratación, nóminas y Seguridad Social.
- Valorable formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar.
- Manejo habitual de programas de gestión laboral y herramientas ofimáticas.
- Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.
- Capacidad para gestionar volumen de trabajo y trato con clientes.
Se Ofrece
- Horario.
- Jornada intensiva y partida alterna: Semana 1: Lunes a jueves: de 08:00 h a 13:30 h y de 16:00 h a 19:00 h.
- Viernes: de 08:00 h a 15:00 h.
- Semana 2: Lunes a jueves: de 08:00 h a 16:00 h.
- Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento.
- Salario 28. 000 brutos anuales.
- Contrato indefinido y proyecto estable.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Autonomía en la gestión de clientes y expedientes.
- Desarrollo profesional dentro del área laboral.
- Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
Requisitos
Recursos humanos
