Sobre el puesto
OverviewEnISPROX buscamos un Director Técnico para liderar la expansión de la capacidad productiva en planta de procesado.
Serás parte del equipo de ingeniería y colaborarás con consultoras para definir el plan maestro y gestionar el presupuesto anual de Ingeniería.
Coordinarás a ingenieros y contratistas, garantizarás la seguridad y la calidad, y liderarás la puesta en marcha de nuevos equipos.
Esta posición ofrece impacto directo en el crecimiento y la optimización de operaciones en el sector agroalimentario.
Compensaciones / BeneficiosContratación estable
Salario competitivo de 50,000 euros anuales
Jornada completa presencial
Oportunidades de crecimiento profesional
Entorno dinámico y en evolución
Equipo comprometido y enfocado en innovación
ResponsabilidadesLiderar el plan de crecimiento de la capacidad productiva de la planta de procesado
Elaborar, con apoyo de consultoría externa, el Plan Director de crecimiento
Dirigir el presupuesto anual de Ingeniería
Coordinar diseño de ingeniería y gestión de contratistas
Evaluar proveedores, negociar precios y contratos
Supervisar la coordinación y ejecución de proyectos en planta
Desarrollar y redactionar Procedimientos Operativos y capacitar al personal
Supervisar puesta en marcha y validación de nuevos equipos
Proporcionar documentación de instalaciones y modificaciones
Desarrollar presupuesto de mantenimiento y plan de mantenimiento preventivo
Gestionar contratistas de servicios externos y asegurar cumplimiento de seguridad
Dar soporte a operaciones y mantenimiento; coordinar repuestos e inventory
Requisitos principalesIngeniería, preferiblemente en industrial o agroalimentario
6-8 años en roles de ingeniería, supervisión y gestión de proyectos complejos
Conocimiento en dimensionamiento y optimización de plantas de producción
Experiencia en coordinación con consultoras para planes maestros
Gestión de proveedores y seguimiento de proyectos
Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo
Enfoque estratégico, visión de futuro, planificación y organización
Disponibilidad para trabajo presencial y liderar expansión
Liderazgo
Comunicación entre áreas y stakeholders
Trabajo en equipo
Dimensionamiento y optimización de plantas de producción
Gestión de proveedores y cumplimiento de proyectos
Coordinación con consultoras para planes maestros