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Titulado/a Medio Mantenimiento Mecánico

Psicotec

Almaraz

Salario no publicado

Disponible en

Sobre el puesto

Titulado/a Medio Mantenimiento Mecánico (h/m/x) - Almaraz

Indefinido | Psicotec | Spain

Publicado el 17/07/2026

Descripción del empleo

Central Nuclear de Almaraz busca incorporar:

Titulado/a Medio de Mantenimiento Mecánico (h/m/x)

Sus funciones serán:

  • Planificación y supervisión de los trabajos de la especialidad de mantenimiento mecánico.
  • Definición y supervisión de la ejecución de las pruebas post-mantenimiento de su responsabilidad.
  • Elaboración de informes sobre el mantenimiento de los equipos.
  • Actualización de la documentación necesaria para las actividades de mantenimiento y modificaciones de su responsabilidad.
  • Análisis de datos y tendencias de los equipos y componentes de su responsabilidad.
  • Elaboración y evaluación de las especificaciones y ofertas de servicios de equipos.
  • Control de actividades realizadas por empresas contratistas en los equipos y componentes de su responsabilidad.
  • Preparación de análisis de implantación de modificaciones de diseño similares.
  • Mantenimiento y diagnóstico de bombas y válvulas neumáticas de control y aislamiento de grandes líneas.
  • Personas en posesión de una Titulación Universitaria de Ingeniería Técnica o Grado en la especialidad de Industriales, Navales, Química Industrial, Minas o equivalente relacionado con actividades técnicas.
  • Imprescindible experiencia demostrable de al menos 4 años en las funciones descritas previamente.
  • Se valorará experiencia en mantenimiento de plantas de tratamiento de agua industrial, incluyendo filtración, dosificación química y bombeo.
  • Necesario nivel B2 de inglés a nivel conversación y lectura de textos técnicos (valorable C1).
  • Movilidad geográfica (necesidad de residir en las cercanías de las Plantas) y con disponibilidad para habitar en poblaciones de tamaño reducido.

Cnat garantiza que todos sus procesos de selección y reclutamiento se llevan a cabo conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, en coherencia con su Plan de Igualdad vigente, asegurando transparencia, objetividad y ausencia de discriminación.

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