Sobre el puesto
GFT es una compañía pionera en transformación digital.
Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial.
En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Qué estamos buscando Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps on-premise con experiencia en diseño mantenimiento y automatización de infraestructuras CI/CD en entornos on-premise.
Tus principales responsabilidades serán Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían - Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos sin dependencia de cloud público. - Automatizar despliegues y configuración de infraestructuras con herramientas IaC. - Administrar sistemas Linux y colaborar en tareas de monitorización y disponibilidad. - Trabajar con contenedores repositorios y herramientas de integración continua. - Documentar procedimientos técnicos y apoyar la operación de servicios críticos.
Requisitos - Experiencia con Jenkins o GitLab CI. - Conocimiento de Ansible Terraform y automatización de despliegues. - Administración Linux avanzada y scripting con Bash Python o Go. - Familiaridad con Docker Helm redes almacenamiento y virtualización. - Nivel alto de inglés técnico.
Skills deseados - Certificaciones CKA CKAD o LFCS. - Experiencia en entornos on-premise air-gapped o clasificados. - Conocimiento de Prometheus Grafana VMware u OpenStack.
Competencias personales - Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. - Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. - Autonomía responsabilidad y orientación a resultados. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo.
Únete a nuestro equipo global Als Partner fr IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen Versicherungen und Industrie spezialisiert.
Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lsungen.
Qué ofrecemos - Conciliación y Flexibilidad Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto jornadas flexibles y viernes intensivos. - Formación y Desarrollo Plan personalizado programas formativos. - Beneficios Sociales Seguro vida apoyo teletrabajo. - Beneficios Flexibles a la carta Bolsa corporativa para comida transporte seguro médico guardería y formación ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible - Paquete de Reubicación (si aplica) Apoyo económico asesoramiento patrocinio visas. - Programa de Recomendaciones. - Programa de Bienestar Nutrición Física Mental.
Descuentos con Wellhub.
Servicio de apoyo psicológico gratuito. - Vida en GFT Oficinas inteligentes eventos premios de valores charlas inspiradoras. - Cultura corporativa internacional.