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Consultoría Junior

Groupe Seidor

Seville

Salario no publicado

Disponible en

Sobre el puesto

Experteer Overview En SEIDOR buscas un Consultor/a SAP junior para unirse a la unidad de SAP y participar en proyectos de implantación, configuración y soporte de SAP. Trabajarás bajo supervisión de seniors, ganando experiencia en módulos SAP y en procesos de negocio. Contribuirás a la transformación de clientes hacia una empresa inteligente optimizando procesos y facilitando la toma de decisiones. Este rol ofrece desarrollo profesional en un entorno dinámico y global, con posibilidad de proyectos internacionales.Compensaciones / Beneficios

  • Gestionar afiliaciones, altas, bajas y variaciones a través de Sistema RED
  • Gestionar y revisar cotizaciones y liquidaciones mediante SILTRA
  • Analizar y resolver discrepancias e incidencias de cotización
  • Revisar y conciliar los datos de Seguridad Social con los resultados de nómina
  • Preparar y revisar los modelos 111 y 190
  • Conciliar las retenciones de IRPF entre nómina, modelo 111 y modelo 190
  • Analizar y resolver diferencias relacionadas con cotización y tributación
  • Gestionar comunicaciones y trámites con TGSS y AEAT
  • Realizar el seguimiento de vencimientos y calendarios legales de Seguridad Social y fiscalidadResponsabilidades
  • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información, Ingenierías en general o carreras afines
  • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales
  • Experiencia de 1 o 2 años en prácticas, se valorará experiencia en consultoría SAP o ERP
  • Conocimientos sólidos de Seguridad Social
  • Gestión de afiliación, altas, bajas y variaciones
  • Gestión de cotizaciones y liquidaciones
  • Manejo de Sistema RED
  • Manejo de SILTRA
  • Manejo de los servicios de la Sede Electrónica de la Seguridad Social
  • Conocimientos de tributación vinculada a nómina
  • Conocimientos de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
  • Conocimientos y gestión del modelo 111
  • Conocimientos y gestión del modelo 190Requisitos principales
  • teletrabajo
  • flexibilidad horaria
  • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto
  • formaciones en idiomas y técnicas
  • retribución flexible
  • tickets (guardería, restaurante, transporte) y seguro médico
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