TÈCNIC/ A DE RRHH

Tècnic/a de Recursos humans

Funciones

Les principals funcions a desenvolupar assignades al lloc de treball seran:

Gestió de la formació

• Elaborar, fer el seguiment i supervisió del Pla de Formació.
• Gestionar i organitzar els cursos que realitza el personal d'ATL.
• Gestionar les bonificacions de la formació de l'empresa.

Anàlisi i organització de llocs de treball

• Gestionar els procediments i tràmits relacionats amb la descripció de llocs de treball i el manual de funcions.
• Realitzar estudis de càrregues de treball, anàlisi de tasques i altres mètodes d’anàlisi de personal.

Suport tècnic i projectes de RRHH

• Suport tècnic en les tasques de selecció de personal.
• Suport en el desenvolupament de projectes de recursos humans.
• Recolzar tècnicament en la seva matèria a altres àrees de l’empresa.

Gestió documental i relacions externes

• Redactar informes tècnics.
• Redactar els plecs de prescripcions tècniques.
• Gestionar la informació del seu àmbit davant d’entitats públiques i organismes oficials.

Millora contínua

• Proposar millores per optimitzar la gestió de la seva àrea.

Experiència 1 mesos. Experiència professional:

• Experiència en lloc de treball i/o desenvolupament de tasques similars.

Acreditacions i certificacions:

• Certificat del curs bàsic de Prevenció de riscos laborals (50 hores).

Coneixements específics sobre:

• Coneixements d’eines i aplicacions de comunicació i tràmits en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat de Catalunya.
• Coneixement de MS Office.
• Coneixements bàsics en sistemes ERP (BC, SAP, Navision o similar).

Competències requerides

• Assoliment de resultats
• Qualitat de gestió
• Adaptabilitat
• Treball en equip i col·laboració
• Organització i planificació
• Orientació al client intern i extern

DIPLOMATURA O ENGINYERIA TÈCNICA

català (parlat Superior, escrit Superior)

Competències / coneixements: Requisits imprescindibles

Titulació:

• Grau en Relacions laborals i ocupació, Grau en Administració i Direcció d’empreses, Grau en psicologia, o altra titulació universitària en matèria de Recursos humans (nivell 2 del MECES), o titulació equivalent a l’anterior o superior, en disciplines habilitats per a la realització de les funcions del lloc de treball.

Idioma

• Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C1 (certificat de nivell de suficiència de català) de la Direcció General de Política Lingüística, o l’equivalent. Aquesta circumstància s’acreditarà amb la possessió del corresponent certificat de nivell de suficiència de català (C1) o superior. En cas de no disposar d’aquest certificat, aquest coneixement es constatarà amb la superació d’una prova que s’efectuarà amb les mateixes garanties i requisits que les proves de coneixements de llengua catalana previstes per a l’obtenció del certificat esmentat.

Altres:

• Carnet de conduir classe B vigent.

Disponibilitat de vehicle

Permisos de conduir: b